Document Actions

You are here: Home Administration Job Opportunities Office / Administration

Office / Administration

The following jobs are offered in this category:
Die Abteilung Beziehungs- und Eventmanagement in der Stabstelle Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsmanagement sucht ab sofort eine*n
Eventmanager*in für zentrale Veranstaltungen der Universität (w/m/d)
term for filing application: 01.03.2020, id no. 00000915

In der Zentralen Universitätsverwaltung ist eine Stelle zu besetzen als
Fachreferent*in für die Betreuung von wissenschaftlichen Zentren und Exzellenzclustern (w/m/d)
term for filing application: 15.03.2020, id no. 00000949

Die Finanzbuchhaltung sucht eine*n
Kreditorenbuchhalter*in (w/m/d)
term for filing application: 19.03.2020, id no. 00000945

Die Dekanatsverwaltung der Medizinischen Fakultät sucht für den Bereich Gremien – Berufungen – Akademische Angelegenheiten eine*n
Sachbearbeiter*in (w/m/d)
term for filing application: 06.03.2020, id no. 00000934

Das Historische Seminar sucht eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d)
term for filing application: 04.03.2020, id no. 00000921

Die Professur für Geschichte des Mittelalter I (Früh- und Hochmittelalter) und die Abteilung Landesgeschichte suchen eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in für das Sekretariat (w/m/d)
term for filing application: 21.03.2020, id no. 00000925

Das Zentrum BrainLinks-BrainTools und die neue Forschungseinrichtung Intelligent Machine-Brain Interfacing Technology (IMBIT) sucht eine*n
Verwaltungsmitarbeiter*in für den Bereich Finanzen (w/m/d)
term for filing application: 20.03.2020, id no. 00000936

Das Dezernat Recht der Zentralen Verwaltung sucht ab sofort zur Verstärkung des Teams eine*n
Volljurist*in (w/m/d)
term for filing application: 13.03.2020, id no. 00000948

General and legal remarks:
Full-time positions may generally be split up into two or more part-time positions, provided that there are no formal or legal barriers. Candidates are selected in accordance with the provisions of the AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz - German General Equal Treatment Act).
Applicants with disabilities (Schwerbehinderte Menschen) will be given preferential consideration in case of equal qualification.
The department offering the position is liable for the content of this job posting. Textual errors do not constitute a basis for any claims or rights. The relevant human resources department has sole responsibility for all legal transactions made within the context of the selection and hiring process.
Please note that breaches in privacy and unauthorized access by third parties cannot be excluded in communication by unencrypted email.