{"id":415,"date":"2025-05-26T13:33:21","date_gmt":"2025-05-26T11:33:21","guid":{"rendered":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/?page_id=415"},"modified":"2026-02-14T16:29:32","modified_gmt":"2026-02-14T15:29:32","slug":"studierende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/studierende\/","title":{"rendered":"F\u00fcr Studierende"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-relative last:[&amp;amp;&amp;gt;*.bl-absolute]:bl-absolute\n\t\t\t[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-20 last:[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-10 bl-relative bl-overflow-x-clip\n\t\t\t[.wp-block-ufr-section_&amp;amp;]:bl-overflow-x-visible\n\t\t\tbl-bg-identity-lightblue bl-text-identity-black dark:bl-bg-identity-blue dark:bl-text-pure-white bl-py-[24px] alignfull wp-block-ufr-section has-global-padding is-layout-constrained wp-block-ufr-section-is-layout-constrained\">\n\n\t\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Wie ver\u00e4ndert sich Arbeit \u2013 welche Rolle spielen Psycholog*innen dabei?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Die Arbeits- und Organisationspsychologie (A&amp;O) besch\u00e4ftigt sich mit einem der spannendsten Felder der Psychologie: dem Erleben und Verhalten von Menschen in beruflichen Kontexten \u2013 und wie diese durch gesellschaftliche, technologische und organisatorische Ver\u00e4nderungen gepr\u00e4gt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Abteilung f\u00fcr A&amp;O-Psychologie an der Universit\u00e4t Freiburg gehen wir aktuellen Fragen nach, etwa:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Wie beeinflusst K\u00fcnstliche Intelligenz Entscheidungsprozesse in der Arbeitswelt?<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Wann vertrauen Menschen algorithmischen Empfehlungen \u2013 und wann sollten sie es nicht tun?<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Wie l\u00e4sst sich Mensch-Maschine-Interaktion so gestalten, dass sie verst\u00e4ndlich, fair und verantwortungsvoll bleibt?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-relative last:[&amp;amp;&amp;gt;*.bl-absolute]:bl-absolute\n\t\t\t[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-20 last:[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-10 bl-relative bl-overflow-x-clip\n\t\t\t[.wp-block-ufr-section_&amp;amp;]:bl-overflow-x-visible\n\t\t\tbl-bg-identity-darkblue bl-text-pure-white dark:bl-bg-identity-lightblue dark:bl-text-identity-black bl-py-[24px] alignfull wp-block-ufr-section has-global-padding is-layout-constrained wp-block-ufr-section-is-layout-constrained\">\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Studentische Mitwirkung<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>a) Arbeit als wissenschaftliche Hilfskraft:<\/strong> Sie wollen einen spannenden Einblick in aktuelle Forschung bekommen und die Arbeitswelt von morgen mitgestalten? Dann schicken Sie gerne eine Initiativbewerbung an <a href=\"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/team\/langer\/\" data-type=\"page\" data-id=\"381\">Prof. Dr. Markus Langer<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>b) M\u00f6glichkeit zur Ausschreibung von Masterarbeitsthemen:<\/strong> Sie haben eine spannende Idee f\u00fcr eine Masterarbeit, die zu einem unserer Forschungsschwerpunkte passt oder passen k\u00f6nnte? Dann melden Sie sich bei der entsprechenden Person aus dem <a href=\"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/team\/\" data-type=\"page\" data-id=\"299\">Team<\/a> einfach per E-Mail!<\/p>\n\n\n\n<p><strong>c) Bachelor- und Masterarbeiten:<\/strong> Sie haben Interesse Ihre Abschlussarbeit zu einem Thema unserer Abteilung zu schreiben? Dann k\u00f6nnen Sie sich ebenfalls bei bei <a href=\"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/team\/\" data-type=\"page\" data-id=\"299\">uns<\/a> per E-Mail melden. Wir freuen uns auf ihre Anfragen!<\/p>\n\n\n\n<div class=\"[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-relative last:[&amp;amp;&amp;gt;*.bl-absolute]:bl-absolute\n\t\t\t[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-20 last:[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-10 bl-relative bl-overflow-x-clip\n\t\t\t[.wp-block-ufr-section_&amp;amp;]:bl-overflow-x-visible\n\t\t\tbl-bg-transparent bl-text-inherit dark:bl-bg-transparent dark:bl-text-inherit  alignfull wp-block-ufr-section has-global-padding is-layout-constrained wp-block-ufr-section-is-layout-constrained\">\n\n\t\n\n<div class=\"[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-relative last:[&amp;amp;&amp;gt;*.bl-absolute]:bl-absolute\n\t\t\t[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-20 last:[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-10 bl-relative bl-overflow-x-clip\n\t\t\t[.wp-block-ufr-section_&amp;amp;]:bl-overflow-x-visible\n\t\t\tbl-bg-identity-darkblue bl-text-pure-white dark:bl-bg-identity-lightblue dark:bl-text-identity-black bl-py-[24px] alignfull wp-block-ufr-section has-global-padding is-layout-constrained wp-block-ufr-section-is-layout-constrained\">\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Allgemeine Informationen<\/h2>\n\n\n<div class=\"bl-group\/detailswrapper wp-block-ufr-details\" aria-expanded=\"false\" data-block-id=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426\">\n\t<button\n\t\tdata-block-id=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426\"\n\t\tdata-role=\"open-button\"\n\t\tid=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426-open-button\"\n\t\taria-controls=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426-content\"\n\t\tclass=\"bl-group\/detailsbutton bl-flex bl-items-center bl-mb-4 bl-cursor-pointer bl-text-inherit\n\t\t\thover:bl-text-identity-blue-80 active:bl-text-identity-blue bl-outline-identity-black\t\t\tdark:hover:bl-text-identity-yellow-60 dark:active:bl-text-identity-yellow dark:bl-outline-pure-white\t\t\tbl-transition-colors bl-duration-[400ms] !bl-outline-2 focus-visible:!bl-outline-dotted !bl-outline-offset-[6px]\">\n\t\t\n\t\t<svg width=\"24\" height=\"17\" viewBox=\"0 0 24 17\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n\taria-label=\"chevron-down\" class=\"bl-flex-shrink-0 bl-w-6 bl-text-inherit bl-rotate-180 print:bl-rotate-0 group-aria-expanded\/detailswrapper:bl-rotate-0 bl-me-3\" role=\"img\">\n\t<title>chevron-down<\/title>\n\t<path d=\"M12.0001 8.57706L4.28662 16.5242L-1.81865e-07 12.3636L12.0001 -4.43936e-05L24 12.3636L19.7133 16.5241L12.0001 8.57706Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t<span class=\"bl-flex bl-items-center bl-flex-grow bl-m-0 bl-p-0 bl-text-start bl-min-h-11 group-hover\/detailsbutton:bl-underline bl-underline-offset-[6px] bl-decoration-[2px] xl:bl-decoration-[3px]\">\n\t\t\t\t\t\t<strong>F\u00fcr Bachelorstudierende<\/strong><br>\t\t<\/span>\n\t<\/button>\n\t<div\n\t\tid=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426-content\"\n\t\taria-labelledby=\"fe59779e-a2e2-4227-b44d-b89a882f2426-open-button\"\n\t\tclass=\"bl-hidden print:bl-block group-aria-expanded\/detailswrapper:bl-block is-layout-flow\">\n\t\t\t\t\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><strong>Was ist Arbeits- und Organisationspsychologie?<\/strong><br>Die A&amp;O-Psychologie untersucht, wie Menschen arbeiten, zusammenarbeiten und gef\u00fchrt werden. Dabei interessieren uns sowohl die Erhaltung von Gesundheit und Motivation als auch die Gestaltung effizienter und menschenfreundlicher Arbeit. Themen wie Digitalisierung, Automatisierung und Nachhaltigkeit pr\u00e4gen unsere Perspektive.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Was lernen Sie im Bachelor?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sie erwerben grundlegendes Wissen zu Motivation, Arbeitszufriedenheit, F\u00fchrung, Teamarbeit und Personalauswahl.<\/li>\n\n\n\n<li>Sie lernen, wissenschaftliche Studien kritisch zu beurteilen und eigene Forschungsfragen zu entwickeln.<\/li>\n\n\n\n<li>Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbindung von Theorie und aktueller Arbeitswelt \u2013 z.\u202fB. in Bezug auf hybride Arbeit oder Mensch-KI-Interaktion.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Wie ist das Studium aufgebaut?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Einf\u00fchrung in die A&amp;O-Psychologie<\/strong> (Pflichtveranstaltung)<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Seminar: \u201ePersonalentwicklung\u201c<\/strong> &#8211; hier lernen Sie praktisches Wissen \u00fcber Schwerpunkte der Personalentwicklung und bekommen die M\u00f6glichkeit, ein eigenes Training zu konzipieren und durchzuf\u00fchren.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Abschlussarbeiten<\/strong> greifen h\u00e4ufig Fragestellungen aus unseren Forschungsprojekten auf. Bei Interesse sprechen Sie Betreuungspersonen aus unserem <a href=\"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/team\/\" data-type=\"page\" data-id=\"299\">Team<\/a> an.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"bl-group\/detailswrapper wp-block-ufr-details\" aria-expanded=\"false\" data-block-id=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98\">\n\t<button\n\t\tdata-block-id=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98\"\n\t\tdata-role=\"open-button\"\n\t\tid=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98-open-button\"\n\t\taria-controls=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98-content\"\n\t\tclass=\"bl-group\/detailsbutton bl-flex bl-items-center bl-mb-4 bl-cursor-pointer bl-text-inherit\n\t\t\thover:bl-text-identity-blue-80 active:bl-text-identity-blue bl-outline-identity-black\t\t\tdark:hover:bl-text-identity-yellow-60 dark:active:bl-text-identity-yellow dark:bl-outline-pure-white\t\t\tbl-transition-colors bl-duration-[400ms] !bl-outline-2 focus-visible:!bl-outline-dotted !bl-outline-offset-[6px]\">\n\t\t\n\t\t<svg width=\"24\" height=\"17\" viewBox=\"0 0 24 17\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"\n\taria-label=\"chevron-down\" class=\"bl-flex-shrink-0 bl-w-6 bl-text-inherit bl-rotate-180 print:bl-rotate-0 group-aria-expanded\/detailswrapper:bl-rotate-0 bl-me-3\" role=\"img\">\n\t<title>chevron-down<\/title>\n\t<path d=\"M12.0001 8.57706L4.28662 16.5242L-1.81865e-07 12.3636L12.0001 -4.43936e-05L24 12.3636L19.7133 16.5241L12.0001 8.57706Z\" fill=\"currentColor\"\/>\n<\/svg>\n\n\t\t<span class=\"bl-flex bl-items-center bl-flex-grow bl-m-0 bl-p-0 bl-text-start bl-min-h-11 group-hover\/detailsbutton:bl-underline bl-underline-offset-[6px] bl-decoration-[2px] xl:bl-decoration-[3px]\">\n\t\t\t\t\t\t<strong>F\u00fcr Masterstudierende<\/strong><br>\t\t<\/span>\n\t<\/button>\n\t<div\n\t\tid=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98-content\"\n\t\taria-labelledby=\"252fb459-b77e-452a-b1bf-940e67628f98-open-button\"\n\t\tclass=\"bl-hidden print:bl-block group-aria-expanded\/detailswrapper:bl-block is-layout-flow\">\n\t\t\t\t\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Vorlesung<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>In der Vorlesung \u201eArbeits- und Organisationspsychologie\u201c erhalten Studierende Einblicke in aktuelle und zuk\u00fcnftige Themen rund um Arbeit und Organisation. Behandelt werden unter anderem Personalgewinnung, Work-Life-Balance, F\u00fchrung sowie die Zusammenarbeit mit KI-basierten Systemen.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Seminare<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Im Rahmen des Moduls bieten wir zwei unterschiedliche Seminarformate an:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Forschungsorientiertes Seminar<\/strong><br>Hier steht die vertiefte Auseinandersetzung mit aktueller Forschung im Fokus. Studierende lernen, wissenschaftliche Arbeiten kritisch zu reflektieren und Forschungserkenntnisse praktisch anzuwenden.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Praxisorientiertes Seminar<\/strong><br>Dieses Seminar ist projektbasiert und praxisnah. M\u00f6gliche Inhalte sind die Entwicklung eines Assessment-Centers, das F\u00fchren von Interviews oder die Mitarbeit an Projekten in Kooperation mit Forschungspartnern oder der Praxis.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Skills-Seminar<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Im Rahmen des universit\u00e4tsweiten Skills-Seminars unterst\u00fctzen wir Studierende beim Erwerb praxisrelevanter Kompetenzen f\u00fcr ihren sp\u00e4teren Berufsweg. Inhalte k\u00f6nnen u.\u202fa. sein:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Entwicklung von Trainings- und Auswahlverfahren<\/li>\n\n\n\n<li>Programmierkenntnisse, maschinelles Lernen, Natural Language Processing<\/li>\n\n\n\n<li>Wissenschaftskommunikation und Pr\u00e4sentationstechniken<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Kolloquium<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Das Kolloquium bietet Raum f\u00fcr wissenschaftlichen Austausch. Hier werden laufende Forschungsprojekte und Abschlussarbeiten vorgestellt und diskutiert. Regelm\u00e4\u00dfig bereichern externe G\u00e4ste aus Forschung und Praxis die Sitzungen. Die Pr\u00e4sentation des eigenen Masterarbeitsprojekts ist ein zentraler Bestandteil des Kolloquiums.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Forschungspraktikum<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Ein Forschungspraktikum am Lehrstuhl f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie eignet sich besonders f\u00fcr Studierende, die<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>sich f\u00fcr unsere Forschungsthemen (z.\u202fB. Mensch-Maschine-Interaktion, Zusammenarbeit mit KI, Gamification) interessieren,<\/li>\n\n\n\n<li>durch Lehrveranstaltungen vertiefte Einblicke in die A&amp;O-Psychologie erhalten haben und<\/li>\n\n\n\n<li>den Forschungsalltag sowie m\u00f6gliche Karrierewege in der Wissenschaft kennenlernen m\u00f6chten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n<div class=\"[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-relative last:[&amp;amp;&amp;gt;*.bl-absolute]:bl-absolute\n\t\t\t[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-20 last:[&amp;amp;&amp;gt;*]:bl-z-10 bl-relative bl-overflow-x-clip\n\t\t\t[.wp-block-ufr-section_&amp;amp;]:bl-overflow-x-visible\n\t\t\tbl-bg-identity-darkblue bl-text-pure-white dark:bl-bg-identity-lightblue dark:bl-text-identity-black bl-py-[24px] alignfull wp-block-ufr-section has-global-padding is-layout-constrained wp-block-ufr-section-is-layout-constrained\">\n\n\t\t<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Berufsperspektiven mit A&amp;O-Schwerpunkt<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Ein A&amp;O-psychologisches Profil er\u00f6ffnet vielf\u00e4ltige Karrierewege \u2013 in Forschung, Beratung, Industrie oder Verwaltung. Unsere Absolvent*innen arbeiten unter anderem:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 in der Personalpsychologie (z.\u202fB. Auswahl, Diagnostik, Training)<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 im betrieblichen Gesundheitsmanagement<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 in der Usability- und Human-Factors-Forschung<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 in der Organisationsentwicklung oder im Change Management<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 an der Schnittstelle zwischen Psychologie und Technologieentwicklung \u2013 z.\u202fB. bei der Einf\u00fchrung KI-basierter Systeme<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\t<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":716,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_trash_the_other_posts":false,"editor_notices":[],"footnotes":""},"class_list":["post-415","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/415","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/users\/716"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=415"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/415\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":795,"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/415\/revisions\/795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/uni-freiburg.de\/aopsy\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=415"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}