Springe zu
Deutsch | English
Deutsch | English

Suche

  • Führungskräfte

    …ige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an der Universität zusätzlich qualifiziert und eine generelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das Konzept befindet sich in der Überarbeitung. Service in…

  • Auszubildende

    …rogenität der Universität als „Wissenschaftseinrichtung“ kennenlernen. Wir erhalten eine vielseitige und hoch qualifizierte Ausbildung mit guten Anschlussmöglichkeiten. Wir erfahren bei auftretenden Fragen während der Ausbildung vielfältige Unterstützung von unseren engagierten Ausbildungsleitungen und der Jugend- und Auszubildendenvertretung.   Der…

  • Promotion

    …am Ende der Promotion zu begleiten und sie zu wohlüberlegten Entscheidungen an Karriereschnittstellen zu befähigen. Promovieren in Freiburg Internationale Graduiertenakademie Allgemeine Informationen zur Promotion Kompass zur Guten Betreuung von Promovierenden Ansprechstellen der Fakultäten Promotionsprogramme Promotionsordnungen Beratung und Servic…

  • Studienstartstipendium

    …hrliche Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung senden wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Sie können diese auch unter uni-freiburg.link/dsgvo-studiennothilfe einsehen. Wir danken allen Fördernden, die bereits jetzt durch ihre Zuwendungen eine Basis für den Start des Programms ge…

  • Datenschutz bei Bewerbungen

    …i.V.m. §§ 83 bis 85 a LBG. 4. Empfänger der personenbezogenen Daten Empfänger der in den Bewerbungsunterlagen enthaltenen personenbezogenen Daten sind die Mitglieder der Auswahlkommission/Berufungskommission bei der Universität Freiburg, die jeweils zuständigen Personalverantwortlichen der Universität Freiburg, sowie die im Einzelfall zu beteiligen

  • Ständige Senatskommission für Gleichstellungsfragen

    …ägt dem Senat die Preisträger*innen des jährlich zu vergebenden, mit 5.000 Euro dotierten Bertha-Ottenstein-Preises (vormals Frauenförderpreis) vor.  Die Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung erarbeitet in Abstimmung mit der Gleichstellungsbeauftragten und der Ständigen Senatskommission für Gleichstellungsfragen de…

  • Postdoc-Phase

    …itten und forschungsstark: Postdocs erbringen einen bedeutenden Teil der wissenschaftlichen Leistungen der Universität Freiburg. Die Universität ist daher bestrebt, ihre promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bestmöglich auf dem Karriereweg zu unterstützen und ihnen ein optimales Umfeld für ihre Forschungs- und Lehrarbeit zu schaffen.

  • Professur

    …mit internationaler Reichweite. Aufgrund ihrer herausgehobenen Rolle tragen Professorinnen und Professoren eine besonders große Verantwortung für aufstrebende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Qualifizierungsphase. Ihre Karriereentwicklung unterstützt die Universität Freiburg vor allem mit Weiterqualifizierungsangeboten für Führungskrä…

  • Mitarbeitende

    …ige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an der Universität zusätzlich qualifiziert und eine generelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das Konzept befindet sich in der Überarbeitung. Service in…

  • Gender und Diversity

    …it von Familie und Beruf, Trägerschaft der universitätseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen Autonomes Referat für Studierende mit familiären Verpflichtungen der Studierendenvertretung   Zentrum für Anthropologie und Gender Studies Wissenschaftliche Einrichtung Schwerbehindertenvertretung Gewählte Vertretung der schwerbehinderten und ihnen gleichges…