Forschung, die Wirkung entfaltet
In der Forschung verbindet die Universität Freiburg wissenschaftliche Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz – in interdisziplinären Verbünden und in Partnerschaften mit europäischen Netzwerken und darüber hinaus. Sie stärkt Forschung durch leistungsfähige Infrastrukturen, sicheres Datenmanagement und einen verantwortungsvollen Umgang mit KI. Mit strategischer Rekrutierung und attraktiven Karrierewegen wie dem Tenure Track gewinnt und fördert die Universität exzellente Talente aus der ganzen Welt.
Lehre, die für das Morgen befähigt
In der Lehre befähigt die Universität Freiburg Studierende zu kritischem Denken, Selbstreflexion und sozialem Verantwortungsbewusstsein – Kompetenzen, die fest in den Lehrplänen verankert und für die Anforderungen einer vielschichtigen und komplexen Zukunft unerlässlich sind. Lehrende unterstützt sie bei der Erprobung innovativer Konzepte, etwa digitaler Formate, die gemeinsames Lernen auch über Ländergrenzen hinweg ermöglichen. Durch Netzwerke wie EPICUR und EUCOR entsteht ein europäischer Hochschulraum mit gemeinsamen Abschlüssen.
Transfer, der Verständigung schafft
Transfer gehört für die Universität Freiburg in Technologie, Wissen und Bildung zu ihrer Identität. Gemeinsam mit Partnern aus Wissenschaft, Gesellschaft, Wirtschaft und Politik entwickelt sie Wissen weiter und bringt Lösungen in die Anwendung – unter anderem in Innovationspartnerschaften, Reallaboren und Formaten der Politikberatung.
Universitätskultur, die verbindet und stärkt
Die Universität Freiburg versteht Wandel als gemeinsame Aufgabe und schafft ein Umfeld von Teilhabe, Respekt und Zugehörigkeit. Führungsleitlinien geben Orientierung und Verbindlichkeit in allen Bereichen der Universität. Das Wohlbefinden und die Resilienz ihrer Studierenden und Beschäftigten fördert die Universität durch flexible Arbeitsmodelle, Beratungs- und Konfliktangebote sowie Community-Support.
Governance, die Veränderung ermöglicht
Die Universität Freiburg verankert Veränderung in ihrer Governance. Bewegliche Strukturen treiben eine bereichsübergreifende, verzahnte Transformation voran. Damit dieser Wandel wirkt und Bestand hat, unterstützt die Universität die Menschen und Prozesse, die ihn tragen: verlässliche Karrierewege in Wissenschaft und Verwaltung sowie eine digital-agile Administration, die Freiräume schafft und Innovation ermöglicht. Im regionalen Transferökosystem, im europäischen Verbund und darüber hinaus entwickelt die Universität ihre Partnerschaften weiter und sichert so ihre Handlungsfähigkeit in strategischen Anliegen.




