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Sonstiges

Folgende Stellen werden in dieser Kategorie angeboten:
Die Technische Fakultät sucht befristet von April bis November 2019 eine
Elternzeit-Vertretung Studiengangkoordination in Teilzeit 50 % (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 24.02.2019, Kennziffer 00000344

Der neue Exzellenzcluster Living, Adaptive and Energy-autonomous Materials Systems (livMatS) sucht für den Aufbau und die Etablierung des Clusters eine*n
Mitarbeiter*in für den Bereich Public Outreach (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 11.03.2019, Kennziffer 00000155

Der neue Exzellenzcluster Living, Adaptive and Energy-autonomous Materials Systems (livMatS) sucht für den Aufbau und die Etablierung des Clusters eine*n
Mitarbeiter*in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Bereich der Wissenschaftskommunikation (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 11.03.2019, Kennziffer 00000154

Die Universität Freiburg sucht eine*n
Persönliche*n Referent*in des Prorektors für Digitale Transformation (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 11.03.2019, Kennziffer 00000387

Die Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Beziehungsmanagement, Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sucht eine*n
Pressereferent*in für Eucor – The European Campus (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 18.03.2019, Kennziffer 00000370

Das Institut für Geo- und Umweltnaturwissenschaften sucht im Bereich Geologie eine*n
Präparator*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 07.03.2019, Kennziffer 00000397

Das Institut für Informatik sucht
Research Engineer (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 01.03.2019, Kennziffer 00000379

Die Medizinischen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in
Bewerbungsfrist: 17.02.2019, Kennziffer 00000345

Allgemeine und rechtliche Hinweise:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.

Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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