Mentoring-Programm für Postdocs
Das WVF-Mentoring-Programm hat zum Ziel, hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler/innen der Fakultät in der Postdoc-Phase zu stärken, eine aktive Karriereplanung zu fördern und auf Führungsaufgaben im Wissenschaftssystem vorzubereiten.
Das Mentoring-Programm umfasst drei Bausteine:
1. One-to-One-Mentoring
Hierbei steht die persönliche Beziehung von Mentee und Mentor/in im Mittelpunkt. Kennzeichnend ist der vertrauensvolle und hierarchiefreie Austausch. Etwa ein bis dreimal im Semester finden persönliche Treffen der Mentoring-Tandems statt. Bei diesen Treffen gibt die Mentor/in der/m Mentee Unterstützung bei Fragen zur Karriere und fungiert als Rollenmodell. So werden Erfahrungen aus dem Berufsalltag ausgetauscht und es können Strategien zur Problembewältigung und der weiteren Karriereplanung entwickelt werden.
2. Peer-Mentoring
Zusätzlich zum Austausch im Tandem treffen sich die Mentees regelmäßig in der Gruppe, um in eigener Regie Themen, Anforderungen und Schwierigkeiten zu besprechen und Erfahrungen weiterzugeben.
3. Netzwerktreffen
Netzwerktreffen finden in unregelmäßigen Abständen statt. Diese dienen dem gegenseitigen Austausch zwischen Mentees und Mentor/innen sowie der Auseinandersetzung mit Themen wie Peer Review-Verfahren, Wissenschaftskommunikation oder Selbstmarketing.
Weitere Informationen zum Mentoring:
Wer kann Mentee werden?
Alle Nachwuchswissenschaftler/innen der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät, die sich in der Postdoc-Phase befinden, können am Programm teilnehmen.
Wer sind die Mentor/innen?
Als Mentor/innen fungieren Professor/innen der Fakultät, die in vertrauensvollen Gesprächen relevantes Erfahrungs- und Handlungswissen über Strukturen und Prozesse im Wissenschaftsbetrieb vermitteln.
Wie lange dauert das Programm?
Das Programm ist jeweils auf zwei Jahre angelegt. Es kann jederzeit begonnen werden.
Wie kann ich teilnehmen?
Bei Interesse beim Dekanat der Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftlichen Fakultät melden. Wir führen Sie in die Gestaltung der Mentoring-Beziehung ein und vermittelen den Kontakt zwischen Mentee und Mentor/in.
Die Universität Freiburg bietet außerdem ein Mentoring-Programm für Doktorand/innen und Postdocs aller Fachbereiche an: