Die Universitätsbibliothek Freiburg sucht für das Dezernat Medienbearbeitung eine*n Bibliothekar*in
Application deadline: 3. October 2024
Publication date: 6. September 2024
Start-date: At the earliest possible date.
Scope of work: Vollzeitstelle
Id no.: 00003950
Description
Die Universitätsbibliothek Freiburg ist mit ca. 200 Mitarbeitenden, einem Gesamtbudget von 14,3 Mio. Euro und einem Medienbestand von 5,3 Mio. Bänden campusweit eine der größten wissenschaftlichen Bibliotheken in Deutschland. Sie organisiert die Literatur‐ und Informationsversorgung für Forschung, Lehre und Studium und fördert den Erwerb von Informations‐, Daten‐ und Medienkompetenz der Universitätsangehörigen. Die Universitätsbibliothek unterstützt die Universität in der Umsetzung ihrer Open‐Science‐Strategie und entwickelt in enger Kooperation mit den Forschenden Infrastrukturen zum Digitalen Publizieren, zum Management von Forschungsdaten und zur IT‐gestützten Forschungsarbeit. Sie betreibt außerdem die Geschäftsstelle des Konsortiums Baden‐Württemberg.
Das Dezernat Medienbearbeitung unterstützt die Forschenden, Lehrenden und Studierenden der Universität Freiburg durch die Beschaffung, Erschließung und Bereitstellung von Literatur- und Informationsangeboten. Schwerpunktmäßig in der Abteilung Monographien angesiedelt, unterstützen Sie das Team bei der Erwerbung und Katalogisierung von Monographien in gedruckter und digitaler Form.
Ihre Aufgaben:
Als Mitglied im Team der integrierten Medienbearbeitung übernehmen Sie Aufgaben in der Erwerbung sowie der Formalerschließung im Verbundkatalog K10 plus.
Sie beteiligen sich an der weiteren Digitalisierung der Erwerbungsprozesse, wie etwa bei der elektronischen Rechnungsbearbeitung.
Sie unterstützen den Support der Nutzer*innen insbesondere durch die Beantwortung von allgemeinen und spezifischen Anfragen und arbeiten bei der Informationsvermittlung mit.
Bei gemeinsamen Projekten, wie z.B. dem Test eines möglichen neuen Erwerbungssystems, können Sie Ihre Kenntnisse und Expertise einbringen.
Als Teil unseres Teams beteiligen sie sich an den regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten.
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss im Bereich der Bibliotheks- bzw. Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mit einer guten Kommunikationsfähigkeit, einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung und einem kooperativen Arbeitsstil bringen Sie sich in ein motiviertes Team ein.
Sie zeichnen sich darüber hinaus durch Ihre Einsatzbereitschaft sowie Genauigkeit und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.
Sie sind mit dem internationalen Katalogisierungsstandard RDA vertraut und verfügen über Kenntnisse der Erwerbungsabläufe.
Neben IT-Affinität verfügen Sie über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Von Vorteil sind darüber hinaus Sprachkenntnisse in romanischen Sprachen.
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Freiburg.
Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Betreuung durch einen Paten/eine Patin.
Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne und externe Angebote zur Fort‐ und Weiterbildung.
Die bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privates unterstützen wir z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice.
Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) oder einem Zuschuss zum JobTicket bzw. JobBike.
Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Berufsanfänger*innen.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E9b TV-L.
Application
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003950 bis spätestens 3. October 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Direktion der Universitätsbibliothek
Postfach 1629
79106 Freiburg
E-Mail: stellen@ub.uni-freiburg.de
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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