Leitung (m/w/d) der Central Data Facility

Die Universität Freiburg sucht eine Leitung (m/w/d) der Central Data Facility

• Bewerbungsfrist: 2. September 2024
• Veröffentlichungsdatum: 17. Juli 2024
• Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
• Kennziffer: 00003887

Beschreibung

Die Universität Freiburg richtet die Central Data Facility (CDF) als zentrale Einrichtung ein, die Forschende beim Umgang mit Forschungsdaten unterstützt. Die CDF wird existierende Strukturen und Dienste der Universität zusammenfassen und eine zentrale Anlaufstelle darstellen. Sie nimmt dabei laufende Initiativen der Research Data Management Group (RDMG) auf und koordiniert die Integration der laufenden (inter)nationalen Entwicklungen im Forschungsdatenmanagement, wie die in der NFDI oder EOSC in die Forschungspraxis der Universität. Die CDF arbeitet fächerübergreifend und fördert die Anwendung moderner Ansätze in der Datenanalyse.

 

Ihre Aufgaben

• Operative Leitung und interne Organisationsentwicklung der Central Data Facility
• Koordination und Bündelung der verschiedenen existierenden Strukturen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des zentralen Service- und Beratungsangebots zum Forschungsdatenmanagement
• Konzeption und Umsetzung von Strategien zum Forschungsdatenmanagement
• Zentrale Ansprechperson für das Thema Forschungsdatenmanagement
• Beratung und Service im Bereich Analyse von Forschungsdaten
• Unterstützung des Rektorats bei der Umsetzung der universitären Gesamtstrategie und der Struktur- und Entwicklungsplanung für den Bereich Forschungsdaten
• Mitarbeit in Kommissionen und Arbeitsgruppen im Bereich Forschungsdaten, vor allem der RDMG
• Interaktion mit den Fakultäten, dem Rechenzentrum, der Universitätsbibliothek und den wissenschaftlichen Zentren
• Vermittlung der laufenden Aktivitäten im Rahmen NFDI, de.NBI, HPC, Galaxy, digital humanities, Speicher- und Publikationslösungen, Forschungsinformationssystem
• Koordination des einzurichtenden M.Sc. Data Science sowie der Weiterbildung im Bereich Forschungsdaten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, erfolgreich abgeschlossene Promotion
• Nachgewiesene langjährige Berufserfahrung im Bereich Analyse und Management von Forschungsdaten
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft
• Projekterfahrung in interdisziplinären und einrichtungsübergreifenden Teams
• Hohes Maß an Vernetzung in der wissenschaftlichen Gemeinschaft
• Herausragende Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
• Hohes Maß an Leistungs- und Entscheidungsbereitschaft
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Statusgruppen
• Integrative, kommunikationsstarke und motivierende Persönlichkeit mit Weitblick und überzeugendem Auftreten
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Wir bieten

 

• eine sehr anspruchsvolle Tätigkeit mit konzeptionellen Gestaltungsfreiräumen und Führungsverantwortung
• die Ausgestaltung einer für die Universität wichtigen, zentralen Einrichtung
• eine internationale Forschungsumgebung an einer der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands
• Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung und -entwicklung
• eine unbefristete Anstellung mit einer Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L bis E14 (bei entsprechender Qualifikation)

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003887 bis spätestens 2. September 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Universität Freiburg
Prorektor für Forschung und Innovation
Prof. Dr. Stefan Rensing
Postfach
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Ina Sieckmann-Bock unter Tel. +49 761 203-95260 oder E-Mail ina.bock@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.