Die Universitätsbibliothek Freiburg sucht für das Dezernat Fachbibliotheken eine*n Bibliothekar*in (w/m/d)
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024
Veröffentlichungsdatum: 29. November 2024
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (75 %)
Kennziffer: 00004046
Beschreibung
Die Universitätsbibliothek Freiburg ist mit ca. 200 Mitarbeitenden, einem Gesamtbudget von 13,3 Mio. Euro und einem Medienbestand von 5,2 Mio. Bänden campusweit eine der größten wissenschaftlichen Bibliotheken in Deutschland. Sie organisiert die Literatur‐ und Informationsversorgung für Forschung, Lehre und Studium und fördert den Erwerb von Informations‐, Daten‐ und Medienkompetenz der Universitätsangehörigen. Die Universitätsbibliothek unterstützt die Universität in der Umsetzung ihrer Open‐Science‐Strategie und entwickelt in enger Kooperation mit den Forschenden Infrastrukturen zum Digitalen Publizieren, zum Management von Forschungsdaten und zur IT‐gestützten Forschungsarbeit. Sie betreibt außerdem die Geschäftsstelle
des Konsortiums Baden‐Württemberg.
Die Aufgaben im Dezernat Fachbibliotheken der Universitätsbibliothek Freiburg sind vielfältig und auf die speziellen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Nutzergruppen zugeschnitten wie z.B. fachspezifische Literaturversorgung, Bereitstellung von modernen Lern- und Arbeitsräumen, Zusammenarbeit und Vernetzung, Förderung der wissenschaftlichen Kommunikation sowie Schulungsangebote zur Informationskompetenz.
Ihre Aufgaben:
Sie erwerben Medien und bearbeiten elektronische Rechnungen im Bibliotheksmanagementsystem aDIS und den jeweiligen SAP-Tools und katalogisieren die erworbenen Medien für die Fachbibliotheken und auch teilweise im Dezernat Medienbearbeitung der Universitätsbibliothek mit RDA im K10 plus.
Sie betreuen und beraten unsere Nutzerinnen und Nutzer und führen eigenständig Schulungen und Veranstaltungen durch.
In gemeinsamen Projekten können Sie Ihre Expertise und Kenntnisse einbringen.
Sie werden Teil eines kollegialen und attraktiven Arbeitsumfelds im Dezernat Fachbibliotheken und engagieren sich regelmäßig an Thekendiensten und Führungen im Servicebereich der Universitätsbibliothek.
Ihre Qualifikation:
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (B.A.) der Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrungen im Umgang mit der Bibliothekssoftware (aDIS/BMS und WinIBW) sowie mit den Katalogisierungsregeln nach RDA.
Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit gegenüber neuen Themenbereichen und bringen sich in ein motiviertes Team ein.
Sie arbeiten mit Freude serviceorientiert, flexibel und selbstständig und verfügen über einen souveränen Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sowie über gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse.
Vorzugsweise haben Sie Kenntnisse in romanischen Sprachen.
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Freiburg.
Sie erwartet eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team.
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Betreuung durch eine Patin/einen Paten.
Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch interne und externe Angebote zur Fort‐ und Weiterbildung.
Die bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem unterstützen wir z.B. durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice.
Sie profitieren von weiteren Benefits wie z.B. der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) oder einem Zuschuss zum JobTicket bzw. JobBike
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen.
Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach A10/E9b TV-L.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004046 bis spätestens 31. Dezember 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.