Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Graduiertenkollegs „Imperien: Dynamischer Wandel, Temporalität und nachimperiale Ordnungen“ ist folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Postdoktorand*in (w/m/d) Vollzeitstelle, Eintrittstermin: 01.05.2025
Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2024
Veröffentlichungsdatum: 18. November 2024
Eintrittstermin: 1. Mai 2025
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle
Kennziffer: 00004059
Beschreibung
Das Graduiertenkolleg wird von den historischen Disziplinen der Alten, Mittelalterlichen, Neueren und Neuesten, Osteuropäischen und Ostasiatischen Geschichte sowie den Fächern Soziologie, Politikwissenschaften, Englische Literaturwissenschaft, Afrikawissenschaften und Islamwissenschaft getragen. Ferner sind Fachvertreter*innen der Geschichte der Frühen Neuzeit, der Wirtschaftswissenschaften und des Europa- und Völkerrechts beteiligt. Im Mittelpunkt stehen imperiale Transformationen und Zeitordnungen bis hin zur Entstehung nachimperialer Ordnungen. Projekte sollen sich innerhalb dieses Rahmens auf eine der drei speziellen Forschungslinien des Kollegs, den Wandel und die Temporalität (a) imperialer Räume, (b) imperialer Institutionen und Normen oder (c) imperialer Ökonomien konzentrieren.
Das Graduiertenkolleg ist mit Blick auf Gender, Kultur und Ethnizität dem Prinzip der Vielfalt verpflichtet und möchte internationale Bewerber*innen ausdrücklich zu einer Bewerbung ermutigen.
Der/die Bewerber*in sollte das Promotionsverfahren abgeschlossen haben und bereits Forschungsarbeiten auf dem Gebiet der Imperien Studien vorweisen können. Für die Bewerbung erwarten wir ein Forschungsprojekt, das ein innovatives Thema im Bereich der Imperien Studien ggf. mit einer vergleichenden Komponente betrifft.
Das Graduiertenkolleg an der Universität Freiburg bietet Ihnen:
einen intensiven fachlichen und interdisziplinären Austausch
Möglichkeiten der internationalen wissenschaftlichen Vernetzung und Förderung der Karriereplanung
die Finanzierung von Forschungsaufenthalten von bis zu acht Monaten an den Partnerinstitutionen des GRK
die Finanzierung der Kosten von Reisen zu Vorträgen und Tagungen im In- und Ausland
ein umfangreiches Angebot zum Erwerb von Schlüsselqualifikationen und Weiterbildungsmaßnahmen
Erweiterung der eigenen Lehr- und Leitungserfahrungen sowie Qualifikationen auf dem Weg zur Professur
Möglichkeit zur Habilitation
Sie bringen mit:
einen qualifizierten Abschluss eines Promotionsstudiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis
sehr gute Kenntnisse in einem der Forschungsschwerpunkte des Kollegs, nachgewiesen durch die Dissertation oder andere Publikationen
ein wissenschaftliches Vorhaben innerhalb des Rahmens des Forschungsprogramms des Kollegs
Erfahrungen in der internationalen Wissenschaftskooperation und im interdisziplinären Arbeiten
Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.
Ihre Aufgaben sind:
die eigenständige Bearbeitung eines innovativen Forschungsprojekts im Rahmen des Forschungsprogramms und eines seiner genannten Schwerpunkte, das innerhalb der Stellenlaufzeit von 4,5 Jahren mit einer Monographie oder vergleichbaren Publikationsleistung zum Abschluss kommt.
regelmäßige Präsentation des Projekts und damit verbundener Forschung innerhalb und außerhalb des Graduiertenkollegs
Teilnahme an den Veranstaltungen des Graduiertenkollegs inkl. den Sitzungen des Leitungsgremiums
Mitwirkung an der Planung, inhaltlichen Gestaltung und Durchführung des Forschungs- und Studienprogramms sowie der wissenschaftlichen Tagungen
Außerhalb von Forschungsaufenthalten im Ausland besteht Residenzpflicht in oder in der Umgebung von Freiburg.
Bewerbungsunterlagen:
Motivationsschreiben (1–2 Seiten)
Lebenslauf mit detaillierter Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs und der wissenschaftlichen Leistungen (Publikationen, Vorträge, Auszeichnungen)
Kopien von Zeugnissen
ein maximal 10-seitiges Exposé zum geplanten Forschungsvorhaben einschl. einer Zusammenfassung (1 Seite), Forschungsstand, Literaturangaben und einem Zeitplan
Referenzschreiben von zwei Hochschullehrern*innen mit Auskünften zur wissenschaftlichen Qualifikation, der Qualität des Projekts und zur persönlichen Eignung der Bewerberin oder des Bewerbers, direkt von den Gutachter*innen zu senden an: kontakt@grk2571.uni-freiburg.de mit dem Betreff: „GRK2571 – Kennziffer 00004059 / [Ihr Name]“.
Die Stelle ist befristet bis 30.04.2028. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.
Bitte bewerben Sie sich mit o.g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00004059 bis spätestens 31.12.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in elektronischer Form an:
Einladungen zum Bewerbungsgespräch erfolgen Mitte Januar 2025. Bewerbungsgespräche finden Mitte Februar statt. Im Fall weiter Anreisewege wird ein digitales Vorstellungsgespräch vereinbart.
Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere Webseite unter https://www.grk2571.uni-freiburg.de. Bei speziellen Fragen wenden Sie sich bitte an die Sprecherin des GRK, Frau Prof. Dr. Sitta von Reden, unter sitta.von reden@grk2571.uni-freiburg/Tel. +49 761 203-3390.
Die Stelle ist befristet bis 31. Oktober 2029. Die Vergütung erfolgt nach E13.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004059 bis spätestens 31. Dezember 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
GRK 2571 "Imperien"
Platz der Universität 3
79085 Freiburg im Breisgau
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.