Freiburger Karrierewege in der Wissenschaft: Dauerstellen neben der Professur
Freiburg, 06.11.2025
Die Universität Freiburg will akademische Karrierewege nachhaltig gestalten und dauerhafte Karriereoptionen in der Wissenschaft schaffen, auch neben der Professur. In Abstimmung mit verschiedenen Gruppen aus Wissenschaft und Verwaltung sowie Interessensvertretungen hat die Universität Freiburg daher eine Selbstverpflichtung erarbeitet, welche aufzeigt, wie dies an unserer Universität gelingen soll. Diese wurde am 22. Oktober 2025 vom Senat beschlossen:
Die Universität Freiburg verpflichtet sich zu attraktiven, planbaren und chancengerechten Karrierewegen in der Wissenschaft – auch neben der Professur.
Exzellente Forschung, hervorragende Lehre und innovativer Wissenstransfer brauchen nicht nur Ideenreichtum und Wissenschaftsfreiheit, sondern auch verlässliche Karriereperspektiven für die Menschen, die diese Aufgaben tragen. Um hierfür die besten Talente zu gewinnen,
schafft die UFR strukturelle Rahmenbedingungen, die wissenschaftliche Karrieren neben der Professur attraktiv, nachhaltig und entwicklungsfähig machen.
Wissenschaft braucht Verlässlichkeit
Die Universität Freiburg verfolgt das Ziel, dauerhafte wissenschaftliche Aufgaben auch mit dauerhaften Beschäftigungsverhältnissen zu verbinden. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Qualitätssicherung in Forschung, Lehre und Transfer sowie zur Weiterentwicklung unserer akademischen Kultur.
Die Vergabe von Dauerstellen neben der Professur basiert auf einem gesamtuniversitären Rahmenkonzept, das aktuell erarbeitet wird und qualitätsgesicherte Auswahlprozesse, gezielte Personalentwicklung und strategische Personalstrukturplanung neben der Professur etabliert.
Drei Stellenprofile – eine Perspektive
Mit den drei Stellenprofilen Lecturer, Researcher und Academic Manager schafft die Universität Freiburg dauerhafte Karriereoptionen in der Wissenschaft. Diese Profile stehen gleichwertig nebeneinander, unterscheiden sich jedoch in ihren jeweiligen Schwerpunktsetzungen. Durchlässigkeit und Entwicklungsfähigkeit sind integrale Bestandteile der Freiburger Karrierewege.
Verlässliche Verfahren – transparente Standards
Die Universität Freiburg stellt sicher, dass die Vergabe von Dauerstellen einem qualitätsgesicherten, chancengerechten und transparenten Verfahren folgt:
Unser Anspruch: Exzellente Wissenschaft durch transparente Strukturen und nachhaltige Karrierewege
Die Universität Freiburg versteht sich als lernende Organisation, die exzellente Wissenschaft durch attraktive Arbeitsbedingungen, transparente Strukturen und eine verantwortungsvolle Personalentwicklung ermöglicht. Mit verlässlichen Karrierewegen neben der Professur setzt sie auf Balance: zwischen Stabilität und Dynamik, zwischen individueller Karriereentwicklung und struktureller Personalplanung sowie zwischen institutioneller Kontinuität und Innovationskraft. Wir laden alle Mitglieder der Universität ein, diesen Weg aktiv mitzugestalten – für eine nachhaltige, vielfältige und zukunftsfähige Wissenschaftskultur.