Die Beauftragte für Chancengleichheit und ihre Stellvertreterin haben den Auftrag, Frauen in Verwaltung, Service und Technik gezielt zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu verbessern. Hier wurden bereits zahlreiche Erfolge erzielt, es gibt jedoch immer noch viel zu tun.
Bis zum 17. Juni 2024 konnten alle weiblichen Beschäftigten der Universität aus Verwaltung und Technik die neuen Vertreterinnen in dieses Amt wählen.
Seit dem 1. Juli 2024 ist Dr. Verena Kremling neue Beauftragte für Chancengleichheit. Eva Meier wurde als stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit für eine weitere Amtszeit von fünf Jahren bestätigt.
Der Wahlausschuss gibt bekannt, dass laut Wählerinnenverzeichnis 1503 Frauen stimmberechtigt waren, davon haben 583 Kolleginnen dieses Recht wahrgenommen. Dies entspricht einer Wahlbeteiligung von knapp 39%. Von den eingegangenen Wahlumschlägen waren neun nicht ordnungsgemäß, ein Stimmzettel war ungültig.
Das Netzwerk der Kolleg:innen im Bereich Büromanagement, Assistenz, Verwaltung, und Sekretariat trifft sich ein- bis zweimal pro Jahr online oder in Präsenz zum gegenseitigen Austausch zu interessanten Themen. In regelmäßigen Abständen findet ein Stammtisch für alle Interessierten statt.
Nächster Stammtisch: Donnerstag, 17. Oktober 2024, 12:30 Uhr, „Trattoria Cum Laude“
Nächstes Netzwerktreffen: Donnerstag 14. November 2024, 10:00 – 12:00 Uhr, zoom
Treten Sie der Gruppe Office Netzwerk im Intranet bei.
Termine für die gemeinsamen Spaziergänge inklusive Einkehr sowie die offenen Sprechstunden finden Sie unter Netzwerk Pflegebegleitung
Das Seniorenbüro und die Bürgerstiftung Soziales Freiburg bieten einen Überblick über finanzielle und weitere Unterstützung für Senioren und beantworten Fragen dazu. Weitere Informationen: Seniorenbüro Freiburg