Die Abteilung „Personalentwicklung für Verwaltung, Service und Technik“ sucht für das Projekt „Praxisphase – Professionelle Personalauswahl und Onboarding“ eine*n Projektmitarbeiter*in in der Personalentwicklung
Application deadline: 20. October 2024
Publication date: 1. October 2024
Start-date: 1. November 2024
Scope of work: Teilzeitstelle (50 %)
Id no.: 00003990
Description
Die Abteilung konzipiert im Auftrag der Hochschulleitung Personalentwicklungsmaßnahmen und führt diese ein. Zur Personalgewinnung und Integration neuer Beschäftigter in die jeweilige Abteilung wurden im Pilotprojekt „Professionelle Personalauswahl und Onboarding“ Instrumente und Arbeitshilfen entwickelt. Im Anschluss hat die Universitätsleitung im September 2023 eine Praxisphase zur Erprobung der in der Pilotphase entwickelten Instrumente beschlossen.
n dieser Position begleiten Sie gemeinsam mit der Projektleiterin die Praxisphase in den pilotierenden Bereichen mit dem Ziel, diese nach Projektabschluss dem Rektorat zur Entscheidung über eine universitätsweite Implementierung vorzulegen.
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit bei der Koordination, Umsetzung, Evaluation und beim Transfer der Praxisphase zur Personalauswahl und dem Onboarding neuer Beschäftigter an der Universität Freiburg
Beratung der Projektpartnereinrichtungen zum Gesamtprozess und Mitarbeit bei der Implementierung der Beratungsmodule für das Personalauswahlverfahren und des Onboardingprozesses
Konzipierung und Durchführung von Workshops zu den Modulen sowie Weiterentwicklung und Anpassung der Instrumente im Verlauf des Projektes
Dokumentation und Monitoring der Praxisphase und des Gesamtprozesses
Leitung des Teilprojektes für den Ausbildungsbereich
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Tarifrecht
Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in schriftlicher und mündlicher Form
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und kooperativer Arbeitsstil
Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
Deutschkenntnisse (Niveau C2) in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und gute IT-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
Eine umfassende Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Betreuung durch eine Patin/einen Paten
Eine abwechslungsreiche und qualitativ anspruchsvolle Tätigkeit mit Möglichkeiten zur Gestaltung
Flexible Arbeitszeit im Gleitzeitmodell, Möglichkeit zum Homeoffice, familien- und pflegefreundliche Arbeitszeiten
Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mitten im Herzen von Freiburg
Gute und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
JobTicket BW
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Die Position in Teilzeit (50%) ist bis zum 30.09.2026 befristet. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe E11 TV-L.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen über unser Bewerbungsportal!
Application
Bitte bewerben Sie sich mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 00003990 bis spätestens 20. October 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Personaldezernat
Abteilung 3.4
Postfach
79085 Freiburg
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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