Referent*in für Qualität in der Forschung (w/m/d)

Die Abteilung Freiburg Research Services der Universität Freiburg sucht eine*n Referent*in für Qualität in der Forschung (w/m/d)

• Application deadline: 28. November 2024
• Publication date: 13. November 2024
• Start-date: 1. January 2025
• Scope of work: Teilzeitstelle (75 %)
• Id no.: 00004035

Description

Die Freiburg Research Services im Prorektorat für Forschung und Innovation stehen Wissenschaftler*innen der Universität Freiburg in allen Belangen der Forschungsförderung zur Seite. Mit dieser neuen Position sollen sowohl die Wissenschaftler*innen als auch die Universitätsleitung in Fragen der Umsetzung bzw. Einhaltung des Nagoya-Protokolls unterstützt sowie die Etablierung eines Forschungsinformationssystems zur qualitativen Aufbereitung von Daten zum Thema Forschung begleitet werden.

 

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Konzepten und selbstständiges Management der Etablierung von Maßnahmen zur universitätsweiten Umsetzung des Nagoya-Protokolls über Zugang und Vorteilsausgleich
• Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Beratung der Wissenschaftler*innen zu den Themen sicherheitsrelevante Forschung und Nagoya-Protokoll
• Unterstützung bei der Koordination und fachlichen Begleitung während des Aufbaus eines Forschungsinformationssystems
• Kommunikation mit allen Organisationseinheiten und Moderation von Entscheidungsprozessen
• Überregionale Vernetzung

Wir erwarten:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und idealerweise eine durch eine Promotion belegte eigene Forschungserfahrung
• Erfahrung in der Erarbeitung, Kommunikation und Betreuung von Compliance-Policies und -Prozessen
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- und/oder Prozessmanagement
• Affinität zu Daten- und Digitalisierungsthemen sowie zu IT
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate
• Erfahrungen mit dem Nagoya-Protokoll wünschenswert
• Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, gerne in universitären Strukturen wünschenswert
• Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung
• Verantwortungsbereitschaft, Engagement, sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Eine Fortsetzung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.

 

Die Stelle ist befristet bis 31. December 2025. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Application

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004035 bis spätestens 28. November 2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Freiburg Research Services
Dr. Sofia Kappel
Fahnenbergplatz
79085 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Dr. Sofia Kappel unter Tel. +49 761 203-8865 oder E-Mail sofia.kappel@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.