Technische/n Angestellte/n m/w/d (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

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Full-time

Laboratory

Das Institut für Pharmazeutische Wissenschaften der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg sucht eine/n Technische/n Angestellte/n m/w/d (Chemielaborant/in, CTA, PTA)

Application deadline: 12. March 2026
Publication date: 13. February 2026
Start-date: At the earliest possible date.
Scope of work: Vollzeitstelle
Id no.: 00004859

Description

Zum Aufgabenbereich gehören:

Labortätigkeiten im Bereich der chemischen und enzymatischen Synthese nieder molekularer Verbindungen
Unterstützung von Forschungsarbeiten in der Pharmazeutischen und Medizinischen Chemie
Technische Betreuung von analytischen Geräten
allgemeine Labororganisation

Sie bringen mit:

abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA oder PTA
idealerweise Berufserfahrung im technischen Laborbereich
grundlegende Deutsch-, Englisch- und Computerkenntnisse
gewissenhafte, selbständige und organisierte Arbeitsweise

Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach E6 TV-L.

Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Application

Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00004859 bis spätestens 12. March 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Institut für Pharmazeutische Wissenschaften
Lehrstuhl für Pharmazeutische und Medizinische Chemie
Albertstr. 25
79104 Freiburg

Für nähere Informationen steht Ihnen Prof.Dr. Michael Müller unter Tel. +49 761 203-6320 oder E-Mail michael.mueller@pharmazie.uni-freiburg.de zur Verfügung.

Apply now

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
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