Bertha-Ottenstein-Preis
Die Universität Freiburg vergibt jährlich den mit 5.000 EUR dotierten Bertha-Ottenstein-Preis. Mit dem Preis würdigt die Universität innovative Projekte und strukturelle Maßnahmen auf dem Gebiet der Gleichstellung sowie herausragende Leistungen im Bereich der Gender- und Diversity-Forschung.
Der Bertha-Ottenstein-Preis kann ausschließlich an einzelne Mitglieder, Gruppen von Mitgliedern oder Organisationseinheiten der Universität verliehen werden. Er wird für bereits abgeschlossene Maßnahmen und wissenschaftliche Arbeiten vergeben, deren Durchführung bzw. Einreichung nicht länger als zwei Jahre zurückliegen.
Aufgrund der Geschichte des Bertha-Ottenstein-Preises als Frauenförderpreis sollen alle Einreichungen die Vielfaltsdimension Geschlecht explizit einbeziehen.
Ausgezeichnet werden können insbesondere Initiativen von Studierenden, Wissenschaftler*innen und/oder Beschäftigten in den folgenden Bereichen:
- Hervorragende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der Gender- und Diversity-Forschung,
- Lehrkonzepte und Seminarformen, Schulungs- und Weiterbildungsangebote, die Gleichstellung und Vielfalt querschnittsartig integrieren und hierauf bezogene Bewusstseinsbildungsprozesse anregen,
- Netzwerkbildung, Veranstaltungs- oder Ausstellungsorganisation zu Gender- und Diversity-Themen,
- strukturelle Maßnahmen zu Gleichstellung und Vielfalt, z. B. Rekrutierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils auf den Qualifikationsstufen, auf denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind, sowie
- innovative Maßnahmen zur Verbesserung der Lebens-, Studien- und Arbeitsbedingungen an der Universität im Sinne von Gleichstellung und Vielfalt.