Gleichstellungsbeauftragte der Universität Freiburg

Frohe Weihnachten

Das Team des Gleichstellungsbüros wünscht allen eine schöne und erholsame Winterzeit.

Das Gleichstellungsbüro ist vom 20. Dezember 2025 bis 6. Januar 2026 geschlossen.

Ab Mittwoch, den 7. Januar, im neuen Jahr 2026, steht das Team des Gleichstellungsbüros wieder zur Ihrer Verfügung.

— Hilfe bei Notfällen —

Im Fall von sexueller Belästigung, Gewalt und Stalking steht Ihnen rund um die Uhr Frauenhorizonte unter der Nummer +49 761 2 85 85 85 zur Verfügung.

An der Untersuchungsstelle für Gewaltbetroffene (USG) werden Blutproben entnommen bei Verdacht auf Verabreichung von K.O.-Tropfen und (Foto)Beweise nach körperlichen Übergriffen sichergestellt.

Darüber hinaus können Sie sich jederzeit an die nächstgelegene Polizeidienststelle wenden.

Gleichstellungsbeauftragte der Universität Freiburg

Dr.ⁱⁿ Regina Herzog

Gleichstellungsbeauftragte

gleichstellungsbeauftragte@uni-freiburg.de
Tel.: 0152-22928696*
* erreichbar:
Mo – Fr 9:00 – 17:00 Uhr und
nach Vereinbarung
Weitere Kontaktmöglichkeiten

Frohe Weihnachten

Neuigkeiten

Machtmissbrauch in der Wissenschaft
Mögliche Ursachen und Lösungsansätze

– Über die Vielfalt der Einladungen zum Machtmissbrauch im Wissenschaftssystem
(Prof. Leising)
– Über uns ist nur der Himmel? Psychopathie und maligner Narzissmus im
akademischen Kontext (Prof. Mokros)
– Reformvorschläge zu Betreuung, Begutachtung und Beschwerdeverfahren (Prof.
Leising)

Uhrzeit 09:30 – 13 Uhr
Termin 9. Februar 2026

Haus zur Lieben Hand
Löwenstraße 16
79098 Freiburg

Zum Programm

Prozessoptimierung Berufungsverfahren:
„von der Prozessoptimierung zum Kulturwandel“

Dr. Mark Bajohrs

Uhrzeit 14:00 – 16:00 Uhr
Termin 26. März 2026

Ort: Senatssaal im Rektoratsgebäude der Universität, Friedrichstr. 39, 79104 Freiburg

Zum Programm

Empowerment-Tag
Does background matter? (In)equal opportunities in academia

12.11.2025, 9:15 Uhr bis 17:15 Uhr

Baden-Württemberg Stiftung, Kriegsbergstraße 42, 70174 Stuttgart

Workshop

Zum Programm

RMU-Winterreihe 2025

Machtmissbrauch in Hochschule und Wissenschaft entgegentreten

Im Mittelpunkt stehen folgende Fragen: Wie können Betroffene gestärkt werden? Welche strukturellen Veränderungen braucht es und wie können diese angestoßen werden? Und wie kann solidarisches Handeln gefördert werden?

Übersicht zu den Veranstaltungen:
Vortrag „Machtmissbrauch in der Wissenschaft: Formen, Ursachen, Lösungsvorschläge“ mit Prof. Dr. Daniel Leising (TU Dresden): 05.11.2025 | 16:00-18:00 Uhr
Lecture „Academic Bullying 101: Impact on Individuals, Society, and the Progress of Science” with Morteza Mahmoudi PhD: 26.11.2025 | 16:00-18:00 Uhr
Workshop „Hinschauen, einmischen, unterstützen – gemeinsam gegen Machtmissbrauch in der Hochschule“ für Wissenschaftler*innen: 11.12.2025 | 16:00-18:00 Uhr für Beschäftigte in Verwaltung und Technik: Mi, 21.01.2026 | 10:00-12:00 Uhr für Studierende: 27.01.2026 | 16:00-18:00 Uhr

Hinweis: Die Veranstaltungen finden alle via Zoom statt. Die Teilnahme ist kostenlos. Für die Veranstaltungen ist eine Anmeldung nötig.

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Stellenausschreibung bei der Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung

Referent*in (m/w/d) für die Umsetzung eines Dauerstellenkonzepts

Mit dieser Stelle tragen Sie dazu bei, verlässliche Karrierewege in der Wissenschaft weiterzuentwickeln. Im Zentrum steht die Operationalisierung und Umsetzung des Dauerstellenkonzepts der Universität Freiburg, das die Einführung unbefristeter wissenschaftlicher Stellen neben der Professur ermöglicht. Sie koordinieren den Start der Umsetzungsphase und begleiten die ersten praktischen Schritte.
Bewerbungsfrist: 26. Oktober 2025

Zur Ausschreibung

Veröffentlichung

Umfrage unter den Beschäftigten der
UFR zum Thema Pflege-Verantwortung

Vor dem Hintergrund der wachsenden Bedeutung des Themas „Pflegeverantwortung für Angehörige“ wurde vom Personalrat und der Beauftragten für Chancengleichheit im Juni und Juli 2025 an der Universität Freiburg eine Umfrage unter allen Beschäftigten durchgeführt.

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LAGEN-Jahrestagung „Geschlecht schafft Wissen – Wissen schafft Geschlecht: Forschungsansätze und methodische Herausforderungen der Geschlechterforschung“

10. Oktober 2025

Göttingen

LAGEN
Im Jahr 2025 richtet die LAGEN ihre Jahrestagung in Kooperation mit dem Studiengang Geschlechterforschung der Georg-August-Universität in Göttingen aus. Ziel der Tagung ist die Vorstellung aktueller Forschungsergebnisse aus der Frauen- und Geschlechterforschung an den Hochschulen in Niedersachsen. Unter dem Thema „Geschlecht schafft wissen – Wissen schafft Geschlecht: Forschungsansätze und methodische Heraus-forderungen der Geschlechterforschung“ kommen Wissenschaftler_innen unter-schiedlicher Fachrichtungen zusammen und tauschen sich interdisziplinär aus.

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Doktorand_innentag 2025
Interdisziplinärer niedersächsischer Doktorand_innentag Gender Studies

9. Oktober 2025

Göttingen

LAGEN

Die LAGEN lädt in Kooperation mit dem
Studiengang Geschlechterforschung der
Georg-August-Universität in Göttingen zum 14.
Interdisziplinären niedersächsischen Dok-
torand_innentag Gender Studies ein. Promo-
vierende und Masterstudierende stellen ihre
wissenschaftlichen Arbeiten vor und erhalten
professionelles Expert_innen- und Peergroup-
Feedback.
Anmeldung ist bis zum 15.09.2025

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Studienpreis

Quantum Future Award 2025

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) zeichnet mit dem Quantum Futur Award herausragende wissenschaftliche Arbeiten mit deutlichem Anwendungsbezug auf dem Gebiet der Quantentechnologien aus. Die Erst- und Zweitplatzierten beider Kategorien (Master- und Promotionsarbeiten) erhalten Studienreisen im Wert von 6.000 Euro (1. Platz) bzw. 4.000 Euro (2. Platz). Die Gewinnerin oder der Gewinner des Publikumspreises erhält eine Weiterbildungsmöglichkeit im Bereich Wissenschaftskommunikation.
Bewerbungsschluss ist der 14.09.2025.

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Wissenschaftliche Tagungen

Machtmissbrauch in der Wissenschaft

Machtmissbrauch an Universitäten ist kein neues Problem, aber es wird zunehmend sichtbar. Mobbing, Demütigungen, die unzulässige Übertragung von Aufgaben und sexuelle Übergriffe stellen ein relativ weit verbreitetes und strukturell verankertes Phänomen dar.

Zu der Tagung „Machtmissbrauch an Universitäten“ werden am 10. Oktober von 9:00 bis 18:00 Uhr im Erbacher Hof in Mainz rund 120 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus allen Ebenen des Wissenschaftssystems und von allen Fächern erwartet.

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Neue Publikation des Wissenschaftsrats

Personalstrukturen im deutschen Wissenschaftssystem

Das ausführliche Positionspapier schlägt eine umfassende Transformation der Personalstrukturen im Wissenschaftssystem vor, um attraktive, transparente und funktional differenzierte Stellenprofile und Perspektiven zu schaffen.

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Facing the Gender Data Gap
Wie lassen sich durch KI- und simulationsgestützte Me-
thoden geschlechterbezogene Datenlücken schließen?

6.-10. Oktober 2025

Albertstr. 23 b HS II, 02 033

[zag] Autumn School 2025

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Polyphonie

19.-20. Juli 2025

Collegium Borromaeum der Erzdiözese Freiburg in der Schoferstr. 1

[Masterseminare im Rahmen des Projekts]

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Summer School & Networking für MINT-Frauen

informatica feminale BW 2025 | 29.07.-02.08.2025 | Hochschule Furtwangen, Schwenningen

Erfahrene Frauen aus Wissenschaft und Industrie bieten euch spannende Kurse und Workshops aus den
Bereichen Informatik, IT und Social Skills…

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Hochschulranking

CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2025 veröffentlicht

das CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2025 ist veröffentlicht und online zugänglich über: https://www.gesis.org/cews/cews-publikationen/cewspublik .
Das Ranking beruht auf Daten der amtlichen Hochschulstatistik aus dem Jahr 2023. Zielstellung des Ranking ist es, die Leistungen der Hochschulen bei der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich und bundesweit zu vergleichen. Das Ranking ergänzt damit andere Instrumente der Qualitätssicherung wie Wettbewerbe (Professorinnenprogramm), Evaluationen und Zertifizierungen.

Mehr Infos

#ifbw25 – Early Bird Preise noch bis 31.05.!

Summer School informatica feminale BW 2025

29.07. – 02.08.25 | HFU, Campus Schwenningen

Das erwartet dich:

*             Fachkurse (Python, C#, Deep Learning, Neuronale Netze, Panda, Robotik, KI, Sensoren uvm.)
*             Social Skills (Zeitmanagement, Bewerbungscoaching, Kommunikation uvm.)
*             Exkursion zu Hahn-Schickard
*             Lunch Talks & Workshops
*             Rahmenprogramm mit Netzwerkabend, Spikeball, Progressive Muskelentspannung, Stadtführung, LaserTag
*             Jubiläumsfeier mit Keynote & Podiumsdiskussion zum Thema „KI & Frauen“

Zur Anmeldung

Gender Dimension in Research

24. Juni 2025 9:30 Uhr – 12:30 Uhr

ONLINE

Virtual Workshop:
In dieser Online-Veranstaltung der Kontaktstelle Frauen in die EU-Forschung (FiF) erhalten die Teilnehmenden einen Überblick über Genderaspekte in Horizont Europa, Beispiele aus verschiedenen Disziplinen zur Berücksichtigung von Genderaspekten sowie Tipps zur Antragstellung in Projekten in Horizont Europa.
Eine Anmeldung ist bis zum 24. Juni möglich.
Der Workshop richtet sich an Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen, aber auch Personen mit einer Multiplikatorenrolle, wie etwa diejenigen, die beim Schreiben von Anträgen beraten. Es wird keine Teilnahmegebühr erhoben.

Mehr Infos & Anmeldung

Empowerment-Tag
Yes I can – keine falsche Bescheidenheit!

In Baden-Württemberg ist rund die Hälfte aller Studierenden weiblich, doch nur wenige Professuren und Führungspositionen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft sind von Frauen besetzt. Um diese Geschlechterungleichheit sichtbarer zu machen und Frauen aus der Wissenschaft zu motivieren, ihre Karriereplanung in die Hand zu nehmen, veranstaltet die Stiftung jährlich den Empowerment-Tag.
26. Juni 2025 9:00 Uhr – 18:00 Uhr

Baden-Württemberg Stiftung gGmbH | Kriegsbergstraße 42 | 70174 Stuttgart

11. Empowerment-Tag der Baden-Württemberg Stiftung

Mehr Infos & Anmeldung

„Männlichkeit(en) auf dem Prüfstand – politisch, progressiv, reaktionär?“

Unter dem obigen Titel richten wir unseren Blick auf Männlichkeitsbilder im Wandel. Vom „gender gap“ bei den jüngsten Wahlentscheidungen bis hin zu Debatten um „moderne Väter“ und „caring masculinities“: Welche aktuellen gesellschaftspolitischen Entwicklungen können beobachtet werden? Wer forscht wie über
Männlichkeit(en)?
25. Juni 2025

Universität Heidelberg I Grabengasse 1 I 69117 Heidelberg

Familie in der Hochschule e.V.

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