Die Beauftragte für Chancengleichheit vertritt die Belange der weiblichen Beschäftigten in Verwaltung und Technik und setzt sich für die Chancengleichheit von Männern und Frauen in diesen Bereichen ein. Grundlage ihrer Tätigkeit ist das Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg.
Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und ihrer Stellvertreterin 2024
Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und ihrer Stellvertreterin bis 2029
Beauftragte für Chancengleichheit: Dr. Verena Kremling
Stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit: Eva Meier
Die Beauftragte für Chancengleichheit und ihre Stellvertreterin haben den Auftrag, Frauen in Verwaltung und Technik gezielt zu fördern und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu verbessern. Hier wurden bereits zahlreiche Erfolge erzielt, es gibt jedoch immer noch viel zu tun.
Bis zum 17. Juni 2024 konnten alle weiblichen Beschäftigten der Universität aus Verwaltung und Technik die neuen Vertreterinnen in dieses Amt wählen. Nun steht das Ergebnis fest.
Damit wird Dr. Verena Kremling ab dem 01. Juli 2024 neue Beauftragte für Chancengleichheit. Eva Meier wurde als stellvertretende Beauftragte für Chancengleichheit für eine witere Amtszeit von fünf Jahren bestätigt.
Der Wahlausschuss gibt bekannt, dass laut Wählerinnenverzeichnis 1503 Frauen stimmberechtigt waren, davon haben 583 Kolleginnen dieses Recht wahrgenommen. Dies entspricht einer Wahlbeteiligung von knapp 39%.Von den eingegangenen Wahlumschlägen waren neun nicht ordnungsgemäß sowie ein Stimmzettel ungültig.
Unterlagen und Informationsmaterialien
- Bewerbungsformular für die Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und/oder zur Stellvertreterin
- Wahlausschreiben für die Wahl der Beauftragten für Chancengleichheit und/oder zur Stellvertreterin
- Gesetz zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst des Landes Baden-Württemberg
