| Stifter | Dr. Buttgereit-Stiftung des Verbands der Freunde der Universität Freiburg e.V. |
| Fakultät | Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät |
| Voraussetzung | Betriebswirtschaftslehre herausragende Studienabschlussarbeit |
| Preisgeld | Euro 2.500 |
| Turnus | jährlich |
| Modalitäten | Ausschreibung zu Beginn des Sommersemesters. Vorschlagsberechtigt sind die Professor*innen der Fakultät. Die Fakultät ermittelt den*die Preisträger*in bis Ende Juli. |
| Frist | wird von Fakultät bekannt gegeben |
| Preisträger*innen der Universität Freiburg | 2023 Dorothea Ronja Portner, M.Sc. Nachhaltigkeitsmanagement in KMU – Theoretische Fundierung und empirische Evidenz unter Berücksichtigung der Sensemaking-Perspektive 2022 Selina Franke Der Einfluss von Persönlichkeitsmerkmalen auf die Berufswahl: Eine Strukturgleichungsanalyse zur Attraktivität der Beschäftigung im Non-Profit und Public Sektor 2021 Marcella Samira Müller, M.Sc. Masterarbeit: Charitable giving to international causes: The moderating role of ethnocentrism 2020 Katharina Baur, M.Sc.Masterarbeit: Applied Machine Learning: Improving Real Estate Price Predictions with Natural Language Processing and Bayesian Optimization 2019 Hannah-Maria Hodges, M.Sc. Masterarbeit: „Measuring Incubator and Accelerator Impact on Ecopreneurship: A Case Study on WWF and Impact Hub.“ 2018 Julia Michelle Becker, M.Sc. Masterarbeit: Konsumentenresistenz am Beispiel von Baugemeinschaften – Eine empirische Analyse 2017 Anne-Julia Hätti, M.Sc. Masterarbeit: Determinanten der Einstellung gegenüber Baugemeinschaften – Eine empirische Analyse 2016 Antal RatkuMasterarbeit: Which news disclosures matter? News reception compared across topics extractet with Latent Dirichlet Allocation 2015 Anne Kathrin Merkle, B.Sc. Bachelorarbeit: The concept of social innovation – theoretical conceptualization and its different forms 2014 Dipl.-Vw. Annette Christine Streule Diplomarbeit: Effekte von Entschuldigungsstrategien von Dienstleistungsunternehmen im Falle von negativem electronic Word-of-Mouth 2013 Dipl.-Vw. Julian Marx Diplomarbeit: Mitarbeitermotivation in der Sozialwirtschaft – Möglichkeiten und Grenzen einer variablen Entgeltgestaltung 2012 Dipl.-Vw. Jan-David Schober Diplomarbeit: Experimentelle Analyse der Auswirkungen von Zeitdruck auf Entscheidungsverhalten in hierarchischen Strukturen 2011 Dipl.-Vw. Christian Schenk Diplomarbeit: Adoptions- und Diffusionsprozesse bei Me-too-Produkten 2010 Tim Kröncke Diplomarbeit: Carry Trades and the Forward Rate PuzzleHannes Treier Diplomarbeit: Selbstkongruenzeffkete bei der Arbeitgeberwahl: Eine Erweiterung der Selbstkongruenzforschung um arbeitsmarktbezogene Aspekte 2009 Christoph Schleer Diplomarbeit: Wahrgenommene Unerhörtheit unethischer Marketingmaßnahmen: Determinanten und Konsequenzen 2008 Kathrin Armbruster Diplomarbeit Die Messung des Erfolgs einzelner personalpolitischer Instrumente 2007 Valerie Hapke Diplomarbeit: Das Pricing bei einem innovativen, verschreibungspflichtigen Hypnotikum vor der Markteinführung: Preisfindung mit Hilfe der Choice Based Conjoint AnalyseChristian Schneider Diplomarbeit.: Expertensysteme in der Steuerberatung am Beispiel des § 8 Abs. 6KStG 2006 Annika Ritter Diplomarbeit: Personalpolitische Probleme bei atypischen Beschäftigungsverhältnissen |
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