Q&A

Im Erstgespräch besprechen wir zusammen dein Anliegen und erarbeiten gemeinsam Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten. Auf dieser Grundlage entscheiden wir gemeinsam, ob und in welcher Form, mit welchen Voraussetzungen und Rahmenbedingungen protect dich weiter unterstützen kann.

 Verschiedene Formate sind anschließend möglich:

• Einzelberatung bei Diskriminierung, Machtmissbrauch, sexualisierter Gewalt und Stalking
• Gruppen- oder Teamberatung
• Weiterführende Angebote (bspw. Vermittlungsgespräche auf Wunsch von Betroffenen)
• Führungskräfte-Coaching
• Falls Ihr Anliegen nicht passend zum Beratungsangebot von protect ist, verweisen wir dich gerne an die passenden internen und externen Fachberatungsstellen weiter.

Für alle Statusgruppen der Universität Freiburg (Studierende, Mitarbeitende, Lehrende, Professor*innen, Doktorand*innen oder Forschende), die Diskriminierung, Machtmissbrauch sexuelle Belästigung oder Stalking erleben oder beobachten.

Für Vorgesetzte und Teamleitungen, die sich präventiv oder auch zum Umgang mit konkreten Fällen beraten lassen möchten.

Ja. Du kannst zur Beratung kommen, ohne konkret zu wissen, wie die erlebte oder beobachtete Situation einzuordnen ist.

Ja, die Beratung ist vertraulich. Das heißt: Die Berater*in spricht mit niemanden über die Beratung und deren Inhalte, es sei denn die ratsuchende Person erteilt ihr die Zustimmung dazu. 

Du kannst gerne eine formlose Mail schreiben und ein Treffen vereinbaren. Du musst in einer ersten Mail noch nicht genau alles schildern, was vorgefallen ist.

Gerne kannst du auch anrufen und einen Termin vereinbaren, oder schon einmal eine erste Einschätzung zu deinem Fall erhalten.

Beispielmail:

Betreff: Anfrage Beratungstermin

Text:

Guten Tag,

ich möchte gerne einen Beratungstermin vereinbaren. Zeiten die mir gut passen sind: (hier 2-3- Termine von Montag-Freitag 09:00-17:00 Uhr vorschlagen)

Viele Grüße

Ja, die Beratung ist kostenlos.

Im Erstgespräch bespricht die Berater*in mit Ratsuchenden ihre Erfahrungen und Anliegen sowie mögliche Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten. Auf dieser Grundlage entscheidet die ratsuchende Person, welche weitere Unterstützung sie sich wünscht und welche nächsten Schritte sie gehen möchte.

Ja. Die Beratung bei protect ist ergebnisoffen. Auch wenn in der Beratung Interventionen bzw. nächste Schritte besprochen wurden, entsteht für die ratsuchende Person keine Verpflichtung dafür, dass diese durchgeführt werden. Sie kann jederzeit neue Entscheidungen treffen.

Nein, der Fall wird nicht weitergegeben. Eine Weiterleitung des Falles durch die Berater*in erfolgt nur mit Zustimmung der ratsuchenden Person.

Ja, die Daten der Ratsuchenden werden offline in einem Dokumentationsbogen erfasst. Für die digitale Statistik der Beratungsstelle werden anonymisierte Kürzel für Ratsuchende verwendet, die für Dritte nicht nachvollziehbar sind. Die Daten werden nicht weitergegeben.

Die Berater*in gibt Dir in diesem Fall Informationen über andere interne oder externe Stellen für Dein Anliegen, bzw. kann Dich an diese verweisen.

Auch Beschuldigte können sich an protect wenden. Im Beratungsgespräch können Vorwürfe besprochen und nächste mögliche Schritte gemeinsam erarbeitet werden.

Die Berater*in bei protect ist qualifizierte Antidiskriminierungsberaterin mit viel Beratungserfahrung und Wissen über Diskriminierung, Machtmissbrauch, sexualisierter Gewalt und Stalking. 

Unser Anspruch ist, ein diskriminierungssensibles Beratungssetting zu gestalten. Die Berater*in reflektiert ihre eigene Positionierung und ihre Privilegien in bestehenden Machtverhältnissen und die damit verbundenen Diskriminierungsrisiken im Beratungssetting. Hierfür nimmt sie regelmäßig an Intervisionsgruppen und Fortbildungen teil. Falls es trotzdem zu Diskriminierungen kommen sollte, können diese offen in der Beratung oder im Nachgang thematisiert und bearbeitet werden.

Du kannst Rückmeldung zu deiner Beratungserfahrung an die Berater*in selbst protect@zv.uni-freiburg.de, Tel. 0761 203 54165, oder an Wibke Backhaus wibke.backhaus@zv.uni-freiburg.de, Tel 0761 203 9054, der Abteilungsleitung geben.

Das protect– Beratungsbüro ist mit dem Rollstuhl zugänglich, hat aber kein barrierefreies WC. Besondere Erfordernisse für die Beratung können bei der Terminabsprache angemeldet werden.

Die Beratung kann auf Deutsch und Englisch stattfinden. Wenn es gewünscht ist, kann die ratsuchende Person eine weitere Person zur Übersetzung oder sprachlichen Unterstützung hinzuziehen.