Siegelement der Uni Freiburg in Form einer Blume

Führung und Zusammenarbeit

Jahresgespräche durchführen

Möchten Sie sich in Ihrem Geschäftsbereich oder in Ihrer Abteilung gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden über Werte und Ziele von Führung, Zusammenarbeit und individuellen beruflichen Entwicklungsperspektiven austauschen?  Liegt Ihnen eine vertrauensvolle und persönliche Kommunikation am Herzen?

Führen Sie hierzu einmal im Jahr im vertraulichen Rahmen – abseits des Alltagsgeschehens – ein strukturiertes Jahresgespräch und nutzen Sie die Chance, grundlegende Aspekte der Zusammenarbeit positiv zu gestalten.

Interne Hospitation

Erhalten Sie durch interne Hospitationen wertvolle Einblicke in verschiedene Arbeitsbereiche der Universität Freiburg. Diese Initiative fördert die effiziente Zusammenarbeit und ermöglicht es Ihnen, die Abläufe und Herausforderungen anderer Teams kennenzulernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Perspektiven zu erweitern und zu einer besseren internen Vernetzung beizutragen.

Mehr zur Internen Hospitation

Schulungen für Führungskräfte

Sie haben eine neue Führungsposition an der Universität Freiburg angetreten? Als neue Führungskraft werden Sie von der Universitätsleitung zu einer viertägigen Schulung eingeladen, um Sie auf Ihre neue Rolle optimal vorzubereiten.
Sie haben bereits seit längerer Zeit eine Führungsposition inne und möchten sich zu spezifischen Themen informieren? Dazu bietet die Interne Weiterbildung in jedem Semester ein breites Schulungsangebot für Führungskräfte an.

Schulungen Führungskompetenzen

Coaching für Führungskräfte der Zentralen Universitätsverwaltung

Als Führungskräfte stehen Sie bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben immer wieder vor neuen Herausforderungen. So begleiten und moderieren Sie zum Beispiel Veränderungsprozesse, sind verantwortlich für den Teamentwicklungsprozess Ihrer Abteilung oder müssen sich mit Konflikten innerhalb Ihres Teams auseinandersetzen. Um bei solch anspruchsvollen Aufgaben Ihrer Führungsverantwortung gerecht werden zu können, ist professionelle Unterstützung, wie sie ein Coaching darstellt, hilfreich.

Mehr zum Coaching

Leadership Circle

Sie befinden sich als Führungskraft aktuell in einer problematischen Situation, zu der Sie gerne einen Rat einholen möchten? Hier kann die sogenannte „Kollegiale Fallberatung“ hilfreich sein. Nach Abschluss des zweiten Moduls des Führungskräftetrainings können sich die Führungskräfte der Administration in Leadership Circles mittels dieser Methode gegenseitig unterstützen. Zur Vermittlung in einen bestehenden Leadership Circle oder bei Fragen bezüglich der Bildung neuer Leadership Circles wenden Sie sich bitte an die IWB.

Kontakt IWB

Führungsprogramme für Professorinnen und Professoren

Zielgruppenspezifische Führungsprogramme für Professorinnen und Professoren finden Sie beim Centre for Advanced Researcher Development (CARD).