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…aus unterschiedlichen Fachgebieten haben sich in verschiedenen Kommissionen mit den Dopingvorwürfen gegenüber Freiburger Ärzt*innen befasst und die wissenschaftliche Arbeit der Abteilung Sportmedizin und deren Auswirkungen in der Versorgung von Patient*innen und in der Betreuung von Sportler*innen untersucht. Die Untersuchungen nahmen weitgehend den…

…beiter*innengespräche Pilotprojekt Professionalisierung von Personalgewinnung und -integration in der ZUV und CIBSS (abgeschlossen)…

…rkt. Projektteam Das Projektteam setzte sich aus verschiedenen Expert*innen unterschiedlicher Bereiche der Universität Freiburg zusammen. Petra Engelbracht (Leitung Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik D3.4) Edeltraud Fehrenbach (Leitung Personalservice für Beschäftigte D3.2) Irene Issenmann (Personalrat) Dr. Johannes Kaiser (Geschäft…

…ier Jahre knapp elf Millionen Euro. Die beteiligten Forschenden wollen untersuchen, wie bestimmte genetische Eigenschaften erst zur Entstehung von Tumorzellen und später zu deren Flucht vor dem Immunsystem beitragen. Ein besseres Verständnis dieses so genannten Immun-Escapes ist insbesondere für die Therapieentwicklung für fortgeschrittene Krebserkr…

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…nt der Verifizierung des biologischen Ursprungs vom erhaltenen DNA-Muster. Somit hat das Forschungsprojekt neben dem wissenschaftlichen Fortschritt und der Methodenentwicklung auch eine hohe Bedeutung für die Beweiskraft einer Spur, und damit die Be- oder Entlastung eines Angeklagten in Strafverfahren. Über die Baden-Württemberg Stiftung Die Baden-W…

…ail-Adresse xrechnung@zv.uni-freiburg.de zulässig. Bitte senden Sie Ihre Rechnung im XRechnungsformat (Standard: UBL oder CII) an xrechnung@zv.uni-freiburg.de  Rechnungen im ZUGFeRD-Format können nicht verarbeitet werden. Details können Sie den „Hinweisen zur elektronischen Rechnungsstellung für Lieferanten der Universität Freiburg“ entnehmen. Rechn…

…entwickeln möchte, besteht aus Zellen mit modifizierten Genen, Rezeptoren und Signalstoffen: Dadurch sind die Werkstoffe in der Lage, ihre eigenen Eigenschaften zu messen und bei einer Abweichung vom Sollwert automatisch sich wieder anzupassen. „Das funktioniert etwa wie in einem Thermostat einer Heizung, nur besteht das ganze System aus organische…

…s Führungsinstrument der Personalentwicklung. Die besprochenen Inhalte unterliegen der Verschwiegenheit – nur so kann in einem offenen Vieraugengespräch ein hohes Maß an Vertrauen aufgebaut werden. Die Verantwortung für das Gesprächsergebnis liegt daher auch in der Verantwortung beider Beteiligter. Die Teilnahme und zukünftig auch der Besuch von Sch…

…Allgemeine Anlaufstellen für Mitglieder der Universität Spendenmöglichkeiten bei humanitären Krisen Hilfe in persönlichen Konflikt- und Krisensituationen Ansprechpersonen bei sexueller Belästigung und Stalking Dr. Regina Herzog: 0152-22928696 | gleichstellungsbeauftragte@uni-freiburg.de  und Prof. Dr. Klaus Baumann: 0761 203-2110 | klaus.baumann@the…