Postdoc-Befragung

Die Universität Freiburg möchte alle Postdocs regelmäßig zu ihren Arbeits- und Karrierebedingungen befragen. Diese Befragung wurde 2024 das erste Mal durchgeführt. Auf dieser Seite informieren wir Sie zum aktuellen Stand der Befragung und zu den Ergebnissen.

Momentan werden die erhobenen Daten ausgewertet und aufbereitet. Ab Ende Juni 2025 steht eine Zusammenfassung der Ergebnisse für die Universität als Ganzes hier auf dieser Seite zur Verfügung (siehe Abschnitt „Ergebnisse“). Die Ergebnisse für die einzelnen Fakultäten werden im Laufe des Sommers ebenfalls hier veröffentlicht. Im Laufe des Wintersemester gibt es bei einer Diskussionsveranstaltung und bei kleineren, fakultäts-spezifischen Formaten die Gelegenheit, über die Ergebnisse ins Gespräch zu kommen und mögliche Maßnahmen zu besprechen (siehe Abschnitt „Veranstaltungsdetails“). Abgesehen davon werden die Ergebnisse an verschiedene betroffene Abteilungen weitergeleitet und zur Verbesserung der Angebote und zur Qualitätssicherung genutzt.

Die nächste Durchführung der Befragung ist für 2027 geplant.

ein genaueres Bild der Situation zu erhalten und Verbesserungspotentiale zu ermitteln.
Angebote und Rahmenbedingungen für promovierte Wissenschaftler*innen zu überprüfen und weiterzuentwickeln.
mit einer Wiederholung der Umfrage alle drei Jahre die Ergebnisse vergleichen und damit Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit testen zu können.

In der Umfrage werden v.a. folgende Bereiche thematisiert:

Bedingungen für Forschung und Lehre
Finanzierung und Arbeitsverhältnisse
Personal- und Karriereentwicklung
Gesundheit und Wohlbefinden
Zukunftspläne

Bei der Erstellung des Fragebogens wurden sowohl die bundesweiten Befragungen „Barometer für die Wissenschaft“ und „Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs“ als auch Befragungen anderer Universitäten berücksichtigt, um Vergleichbarkeit gewährleisten zu können. Die Erstellung des Fragebogens wurde wissenschaftlich begleitet durch Dr. Christoph Breuninger vom Institut für Psychologie (Abteilung Biologische Psychologie, Klinische Psychologie und Psychotherapie). Die Auswertung folgt gängigen Praktiken der statistischen Analyse.

Hier finden Sie eine erste Übersicht der Ergebnisse für die Gesamtuniversität. Die Ergebnisse für einzelne Fakultäten werden im Laufe des Sommers veröffentlicht.

Bei Interesse können Sie auch den verwendeten Fragebogen herunterladen.

Die Ergebnisse der Postdocbefragung werden verwendet, um die Arbeits- und Karrierebedingungen an der Universität Freiburg langfristig weiterzuentwickeln und zu verbessern. Hierfür werden die Ergebnisse in verschiedenen Gremien vorgestellt, fließen in laufende Strategieprozesse mit ein, und werden von verschiedenen Abteilungen verwendet, um ihre Angebote besser auf Postdocs auszurichten und unter ihnen bekanntzumachen. Hier finden Sie einige Beispiele.

Präsentation der Befragungsergebnisse in universitären Gremien und Veranstaltungen:

10.04.2025: Vorstellung der Ergebnisse im Rahmen der Postdoc-Days
23.04.2025: Vorstellung der Ergebnisse in der Dekan*innen-Runde
28.05.2025: Vorstellung der Ergebnisse im Senat
20.10.2025: Öffentliche Diskussionsveranstaltung zu den Ergebnissen

Einbindung der Befragungsergebnisse in laufende Strategieprozesse:

Einbindung in die Vorbereitung des Antrags zur Exzellenzuniversität
Einbindung in die Entwicklung einer universitären Richtlinie zur Forschungsbewertung

Verwendung zur Optimierung der Angebote einzelner Abteilungen:

Anpassung der Kursauswahl im Centre for Advanced Researcher Development (CARD) auf Basis der genannten Weiterbildungsbedarfe.

Diskussionsveranstaltung am 20. Oktober 2025 „Von den Daten zum Handeln: Ergebnisse der Promovierenden- und Postdoc-Befragung 2024“

Alle Universitätsmitglieder sind eingeladen, am 20. Oktober 2025 (9:00 bis 12:30 Uhr) in der Aula über die Befragungsergebnisse zu diskutieren und mögliche Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen zu sammeln und zu bewerten. Um Anmeldung wird gebeten, spontane Teilnahme ist aber auch ohne Anmeldung möglich.

Ablauf:

9:00 bis 9:45 Begrüßung und Präsentation der Ergebnisse (auf Englisch)
9:45 bis 10:45 Diskussion in thematischen Gruppen (auf Englisch und Deutsch)
10:45 bis 11:15 Kaffeepause
11:15 bis 12:15 Podiumsdiskussion (auf Deutsch). Beteiligung: Prof. Dr. Stefan Rensing (Prorektor für Forschung und Innovation), Prof. Dr. Sylvia Paletschek (Prorektorin für Universitätskultur), Dr. Deniz Kumral (Postdoc), Lea von Berg (Promovierende)
12:15 bis 12:30 Schlusswort

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

Diskussionsveranstaltungen an den Fakultäten

Im Laufe des Wintersemester 2025/2026 möchten wir gemeinsam mit den Fakultäten Diskussionsveranstaltungen anbieten, um über die Befragungsergebnisse für die jeweilige Fakultät ins Gespräch zu kommen. Je nach Wunsch der Fakultäten finden diese Termine digital oder in Präsenz und auf Deutsch oder Englisch statt.

Bis jetzt wurden die folgenden Termine festgelegt:

Theologische Fakultät: 03. November 2025, 14:00 bis 16:00, via Zoom, Veranstaltungssprache Deutsch
Rechtswissenschaftliche Fakultät: 10. November 2025, 16:00 bis 17:00, via Zoom, Veranstaltungssprache Deutsch
Technische Fakultät: 19. November 2025, 11:00 bis 12:30, in Präsenz (TF, Geb. 101, 2. OG, Fakultätsraum), Veranstaltungssprache wird noch festgelegt
Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen: Vorstellung im Fakultätsrat am 24. November 2025
Philologische Fakultät: 05. Dezember 2025, 10:00 bis 12:00, via Zoom, Veranstaltungssprache Deutsch
Philosophische Fakultät: 08. Dezember 2025, 16:00 bis 18:00, Ort wird noch festgelegt, Veranstaltungssprache Englisch
Fakultät für Mathematik und Physik: 15. Januar 2026, 10:00 bis 12:00, in Präsenz (Ort wird noch festgelegt), Veranstaltungssprache Englisch
Fakultät für Biologie: 22. Januar 2026, 14:00 bis 16:00, in Präsenz (Ort wird noch festgelegt), Veranstaltungssprache Englisch

Alle Postdocs und Promovierenden der betroffenen Fakultät, sowie weitere interessierte Fakultätsmitglieder, sind herzlich zu diesen Veranstaltungen eingeladen. Wir freuen uns über rege Teilnahme!

Falls Sie Fragen oder Anregungen zur Befragung haben, wenden Sie sich gerne an die Projektleitung, Frau Hanna Mahler.