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…he existing service agreement on “Tele- und Heimarbeit an der Universität Freiburg” (see under Service A-Z – remote work and home office) will apply as of May 28, 2022. Applications by employees for home office under the above service agreement can be made using form P500. The following transition period applies: employees who submit a request using…

…duct. In 2009 the university leadership signed the Charta der Vielfalt. The University of Freiburg adheres to an extended understanding of equal opportunity including equal treatment of all genders as well as non-discrimination regardless of ethnic and social background, age, religion and worldview, disabilities, sexual orientation, gender identity,…

…of Responsibility Equal Opportunity Affairs Office of Gender and Diversity Permanent Senate Commission on Equal Opportunity Representative for students with a disability/chronic illness Contact Point for Students in Cases of Discrimination Funding programs for female researchers (CORA and STAY! / Come and STAY!) Investigative Commission on Academic…

…er (in an advisory capacity). Prof. Dr. Jens-​Peter Schneider jp.schneider@jura.uni-freiburg.de Curriculum vitae Prof. Dr. Jens-​Peter Schneider Ursula Arbely Office ls-schneider@jura.uni-freiburg.de + 49 761 203 97730 Address Institut für Medien-​ und Informationsrecht Abt. II: Öffentliches Recht, Europäisches Informations-​ und Infrastrukturrecht…

…raft Amtes der oder die Rektor*in bzw. in Vertretung die oder der Prorekto*in für  Universitätskultur (University Culture), als Vorsitzende*r die Gleichstellungsbeauftragte (beratend) die Beauftragte für Chancengleichheit (beratend) aufgrund von Wahlen sechs Mitglieder aus der Gruppe der Hochschullehrer*innen zwei Mitglieder aus der Gruppe des wisse…