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…nd das Wissen von Personen und Institutionen aus verschiedenen Bereichen der Gesellschaft einbeziehen. In der Überzeugung, dass internationale Zusammenarbeit den wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Fortschritt fördert, entwickelt EPICUR eine gemeinsame Forschungsagenda mit einem inter- und transdisziplinären Ansatz, um drängende Forschungsfrag…

…sereignisse der Beschäftigten zu berücksichtigen. ihre eigenen Maßnahmen kontinuierlich und bedarfsorientiert zu ergänzen. Dabei trägt sie zu einer wertschätzenden Führungs- und Organisationskultur bei. Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik Personalgewinnung und -integration Die Universität Freiburg möchte in Zeiten eines verschärften…

…s Führungsinstrument der Personalentwicklung. Die besprochenen Inhalte unterliegen der Verschwiegenheit – nur so kann in einem offenen Vieraugengespräch ein hohes Maß an Vertrauen aufgebaut werden. Die Verantwortung für das Gesprächsergebnis liegt daher auch in der Verantwortung beider Beteiligter. Die Teilnahme und zukünftig auch der Besuch von Sch…