An dieser Stelle informieren wir Sie über aktuelle Neuerungen zu den Coronamaßnahmen an der Universität Freiburg. Alle weiteren geltenden Bestimmungen finden Sie über das Menü oben auf der Seite.
Das neue Infektionsschutzgesetz und die neue Corona-Verordnung Studienbetrieb sehen folgende Regelungen vor:
Mit der neuen allgemeinen Corona-Verordnung hat das Land eine weitere Alarmstufe eingeführt, die Alarmstufe II. Diese Stufe liegt vor, wenn landesweit die 7-Tage-Hospitalisierungsinzidenz die Zahl von 6 erreicht oder überschreitet oder wenn landesweit die Meldung von COVID-19-Patient*innen auf den Intensivstationen in Baden-Württemberg die Zahl von 450 erreicht oder überschreitet. In der Alarmstufe II gilt für den Zutritt zu Veranstaltungen – ausgenommen Lehrveranstaltungen – nicht nur 2G, sondern 2G+. Damit müssen auch geimpfte oder genesene Personen zusätzlich einen negativen Antigenschnell- oder PCR-Test vorlegen. Dies trifft zum Beispiel zu für Kongresse, öffentliche Vorträge oder Workshops, aber nicht für interne Besprechungen, Meetings oder vergleichbare Veranstaltungen – hier gilt weiterhin die 3G-Regel für Arbeitsplätze. Für Präsenzlehrveranstaltungen gelten indes die folgenden speziellen Regelungen der neuen Corona-Verordnung Studienbetrieb.
Das Land Baden-Württemberg hat angesichts der extrem angespannten Pandemielage die Corona-Vorgaben für den Studienbetrieb insbesondere in der neu eingeführten Alarmstufe II deutlich verschärft.
Da Baden-Württemberg sich in der Alarmstufe II befindet, gilt bereits seit dem 24. November 2021 eine allgemeine Maskenpflicht in allen Präsenzlehrveranstaltungen, auch wenn der Mindestabstand von 1,5 m zwischen den Teilnehmenden eingehalten werden kann. Dies betrifft ab dem 29. November auch die Lehrenden und Vortragenden.
Ebenfalls ab dem 29. November gilt für Präsenzlehrveranstaltungen und die Nutzung studentischer Lernplätze außerhalb von Bibliotheken die 2G-Regel. Damit dürfen nur noch geimpfte oder genesene Studierende an solchen Veranstaltungen teilnehmen und solche Plätze nutzen. Ausnahmen gelten nur für Veranstaltungen, die zwingend in Präsenz durchzuführen sind, wie Laborpraktika, praktische Ausbildungsanteile mit Patientenkontakt, Präparierkurse, Prüfungen, sowie für die Nutzung von Bibliotheken. Dort gilt weiterhin der 3G-Nachweis. Für Lehrende gilt immer die 3G-Regel, unabhängig davon, ob sie eine 2G- oder eine 3G-Lehrveranstaltung abhalten.
Für alle Präsenzveranstaltungen ist die Kontrolle des 2G-Status aller Teilnehmenden, bzw. des 3G-Status bei den oben genannten zwingend in Präsenz durchzuführenden Veranstaltungen, verpflichtend. Die bislang durchgeführten Stichprobenmodelle sind in der Alarmstufe II nicht mehr zulässig. Die Kontrolle erfolgt durch die jeweiligen Leitenden der Veranstaltungen.
Eine zentrale Überprüfung durch einen Sicherheitsdienst ist nicht mehr möglich.
Die Universität stellt trotz dieser Zugangsbeschränkungen die Studierbarkeit der Studiengänge auch für nichtimmunisierte Studierende, die nicht an Präsenzveranstaltungen teilnehmen dürfen, soweit wie möglich sicher. Den Lehrenden stehen die Möglichkeiten offen, ihre Veranstaltungen in Online- und Hybridformaten zu organisieren und/oder auch schriftliche Lehrmaterialien zu nutzen.
Die aktualisierte Hygieneordnung der Universität Freiburg, gemäß den rechtlichen Regelungen von Bund und Ländern, wird in den kommenden Tagen veröffentlicht.
Seit dem 22. November 2021 bietet der Impfstützpunkt Freiburg in der Halle 1 der Messe Freiburg unter Leitung des Universitätsklinikums COVID-19-Impfungen an. Hier werden auch alle Impfungen durchgeführt, die bereits über den Betriebsärztlichen Dienst gebucht wurden. Aktuell gibt es keine weiteren Impfangebote über den Betriebsärztlichen Dienst.
Über folgendes Portal können Sie einen Impftermin buchen:
https://www.terminland.eu/Impfstuetzpunkt-Freiburg/
Aktuell sind dort alle Termine bis zum 4. Dezember 2021 ausgebucht, es werden aber laufend und kurzfristig neue Termine veröffentlicht.
Bitte nutzen Sie unbedingt auch weitere Möglichkeiten zur Impfung. Das Land Baden-Württemberg veröffentlicht auf der Website www.dranbleiben-bw.de Informationen zu Impfaktionen und den Standorten mobiler Impfteams. Die Landesregierung hat angekündigt, das Impfangebot deutlich auszubauen und die Zahl der Impfteams zu verdoppeln.
Ab Mittwoch, 24. November 2021, dürfen gemäß Infektionsschutzgesetz die Gebäude der Universität nur noch mit einem gültigen 3G-Nachweis betreten werden. Beschäftigten der Universität ist es dann untersagt, ihren Arbeitsplatz in Gebäuden, Räumlichkeiten oder auf dem Gelände der Universität bzw. des Universitätsklinikums aufzusuchen, sofern sie nicht nachweisen können, dass sie geimpft, genesen oder aktuell getestet sind. Die 3G-Nachweispflicht gilt auch für Beschäftigte, die sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können.
Beschäftigte haben eigenverantwortlich Sorge dafür zu tragen, dass sie gültige 3G-Nachweise mit sich führen und vorlegen können. Der Nachweis des Impf- oder Genesenenstatus ist in digitaler Form möglich, z. B. mit dem CovPass oder durch Vorlage des EU-COVID-19-Impfzertifikates in Papierform oder mit dem gelben Impfausweis. Als Testnachweis werden ausschließlich die Ergebnisse eines negativen Antigentests (maximal 24 Stunden alt) oder eines negativen PCR-Tests (maximal 48 Stunden alt) nach § 5 Abs. 4 CoronaVO akzeptiert.
Der Testnachweis muss von einem externen Leistungserbringer nach § 6 Absatz 1 der Coronavirus-Testverordnung vorgenommen worden sein. Die Universität als Arbeitgeber bietet diese Tests nicht an. Selbsttests, die ohne oder mit Aufsicht durchgeführt wurden, reichen als Testnachweis NICHT aus. Es können hierfür die kostenlosen Bürgertests in Anspruch genommen werden, ansonsten sind die Kosten für den Test von den Beschäftigten zu tragen. Es erfolgt auch keine Kostenerstattung durch die Universität. Die für den Test aufgewendete Zeit gilt nicht als Arbeitszeit. Wenn Beschäftigte Arbeitszeiten aufgrund fehlender Tests versäumen, besteht kein Vergütungsanspruch. Die Universität wird in solchen Fällen das Landesamt für Besoldung anweisen, die entsprechenden Bezüge einzubehalten.
Arbeitsplätze im Homeoffice sind ausgenommen von dieser Regelung. Beschäftigte, die ausschließlich von ihrer Wohnung aus arbeiten, unterliegen daher keinen entsprechenden Nachweispflichten. Ein Anspruch Ungeimpfter bzw. nicht genesener Beschäftigter auf Arbeit im Homeoffice lässt sich daraus indes nicht ableiten.
Der 3G-Nachweis ist auch für Beschäftigte erforderlich, die an gemeinsamen dienstlichen Fahrten mit zwei oder mehreren Beschäftigten teilnehmen.
Die Universität ist verpflichtet, den 3G-Nachweis zu kontrollieren und zu dokumentieren. Die Kontrolle muss vor Ort erfolgen. Verstöße sind bußgeldbehaftet.
Beschäftigte, die keinen Impf- oder Genesenenausweis haben oder ihren Status nicht offenlegen wollen, müssen an jedem Tag, an dem sie die Arbeitsstätte betreten, einen geeigneten Testnachweis nach § 6 Absatz 1 der Coronavirus-Testverordnung mit sich führen. Der Testnachweis ist also auch bei Tätigkeiten am Wochenende oder an Feiertagen erforderlich.
Der:die Vorgesetzte hat die Kontrollen so zu organisieren, dass diese täglich erfolgen können. Diese Pflicht kann an geeignete Beschäftigte oder Dritte delegiert werden.
Für die Professor:innen sind die jeweiligen Dekan:innen für die Überprüfung und Dokumentation verantwortlich.
Zu Unterstützung hat der:die Vorgesetzte die Möglichkeit, entsprechende Listen seiner:ihrer Beschäftigten über SuperX zu generieren. Wer ggfs. noch keinen Zugriff auf SuperX hat, dies aber wünscht, kann es entsprechend beantragen (SuperX-Benutzerantrag: http://www.superx.uni-freiburg.de/dateien/dokumente/superx-antrag-personal).
Vorgesetzte haben die entsprechende Prüfung im Intranet (https://intranet.uni-freiburg.de/dgn) entsprechend zu dokumentieren. Es reicht aus, am jeweiligen Kontrolltag Vor- und Zunamen der Beschäftigten auf einer Liste der zu kontrollierenden Personen „abzuhaken“.
Von Beschäftigten mit gültigem Impf- oder Genesenennachweis muss der Nachweis zunächst nur einmal kontrolliert werden. Anschließend dürfen diese grundsätzlich von den täglichen Zugangskontrollen ausgenommen werden. Bei Beschäftigten, die einen Genesennachweis vorlegen, ist zusätzlich dessen Ablaufdatum zu dokumentieren, da von den jeweiligen Personen nach Ablauf der sechsmonatigen Genesungsfrist entweder einmalig ein Impfnachweis oder arbeitstäglich ein Testnachweis vorzulegen ist.
Die Anfertigung von Kopien oder Fotos oder das Einscannen der 3G-Nachweise ist nicht zulässig.
Universitätseinrichtungen müssen Ihren Beschäftigten zusätzlich weiterhin mindestens zweimal wöchentlich SARS-CoV-2-Antigentests zur Selbstanwendung auf Anfrage zur Verfügung stellen. Diese Tests eignen sich NICHT für den „3G-Nachweis“. Das Angebot steht auch Geimpften und Genesenen zur Verfügung. Einrichtungen der ZUV können die Tests beim Technischen Materiallager (D4) erhalten (peter.rombach@zv.uni-freiburg.de). Andere universitäre Einrichtungen müssen die Tests über andere Anbieter, z. B. die Firma WISMA (verkauf@wisma-gmbh.de) auf Kosten der Einrichtung selbst bestellen bzw. beziehen.
Mit dem neuen Infektionsschutzgesetz gilt ab sofort wieder die sogenannte Homeoffice-Pflicht. Beschäftigten ist im Fall von Büroarbeit oder vergleichbaren Tätigkeiten anzubieten, diese Tätigkeiten zuhause auszuführen, wenn keine zwingenden betriebsbedingten Gründe entgegenstehen. Die Beschäftigten müssen dieses Angebot annehmen, soweit ihrerseits keine zwingenden Gründe entgegenstehen. Die Regelung zum Homeoffice entspricht damit der Regelung von Januar bis Mai 2021. Die jeweils geltenden Regelungen zur Tele- und Heimarbeit sind zu beachten, die Begrenzung auf einen Homeoffice-Anteil von maximal 50 Prozent bleibt aber ausgesetzt.
Veranstaltungen wie Chor-, Orchester-, Theaterproben und ähnliche Veranstaltungen sind in der derzeitigen Alarmstufe des Landes Baden-Württemberg nicht möglich. Ausgenommen sind allgemeine studentische Belange wie etwa hochschulpolitische Treffen.
Fragen hierzu und zu weiteren Corona-Maßnahmen beantwortet gern die Koordinierungsstelle.
Die Vorgaben und Empfehlungen auf dieser Website gelten für alle Mitglieder der Universität Freiburg. Die Informationen werden kontinuierlich aktualisiert.
Die SARS-CoV-2-Hygieneordnung der Universität Freiburg wurde an die aktuellen Corona-Verordnungen des Landes angepasst. Die aktualisierte Hygieneordnung enthält unter anderem neue Regelungen im Hinblick auf Präsenzveranstaltungen, Raumbelegung, Veranstaltungen mit geselligem Charakter und Dienstreisen. Ziel ist, dass alle Mitglieder der Universität Freiburg möglichst wenige Einschränkungen beim Arbeiten und Studieren erfahren und dabei den bestmöglichen Schutz erhalten.
Die Universität hat eine Koordinationsstelle zum Umgang mit den Auswirkungen und Folgen des Coronavirus eingerichtet, in der alle sachkundigen Bereiche der Zentralen Verwaltung beteiligt sind. Bei Fragen, die sich nicht aus den auf dieser Website zur Verfügung gestellten Informationen beantworten lassen, wenden Sie sich bitte an die Koordinationsstelle.
Ob Medizin, Wirtschaft, Politik, Kultur oder Technik: In einem Videopodcast beleuchten Freiburger Forschende regelmäßig Aspekte der Coronakrise aus unterschiedlichen Blickwinkeln.
