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  • Struktur- und Entwicklungskommission des Senats

    …g und Senat zu strukturellen Veränderungen und strategischen Entwicklungen der Universität. Dazu gehören z.B. Empfehlungen zu: Festlegung von Funktionsbeschreibungen im Zusammenhang mit der Freigabe und Wiederbesetzung oder Neueinrichtung von Professuren Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Hochschuleinrichtungen sowie gemeinsamer Einrichtungen n…

  • Universitätsrat

    …der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Universität dienen. Des Weiteren beaufsichtigt er die Geschäftsführung des Rektorats und wählt gemeinsam mit dem Senat die hauptamtlichen Mitglieder des Rektorats. Mitglieder (Amtsperiode 01.10.2021-30.09.2024) Prof. Dr. Dr. Andreas Barner Externes Mitglied Vorsitzender Vorsitzender des Aufsichtsrats der F…

  • Karriere & Personalentwicklung: Über uns

    …r Selbstverständnis und der Anspruch einer individuenbezogenen und zielgruppenspezifischen Karriere- und Personalentwicklung bilden sich daher in zwei unterschiedlichen Personalentwicklungskonzepten ab („Akademische Personalentwicklung“ und „Verwaltung, Service und Technik – VST“). Für zusätzliche Informationen verweisen wir auf die zum Download ein…

  • Akademische Personalentwicklung

    …baren.   Mit dem Kompass zur Guten Betreuung von Promovierenden an der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg nimmt die Universität ihre Verantwortung für ihre Wissenschaftler*innen wahr und formuliert Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Betreuungsverhältnis zwischen Promovierenden und Betreuungspersonen. Damit etabliert sie Standards für eine gute…

  • Postdoc-Phase

    …itten und forschungsstark: Postdocs erbringen einen bedeutenden Teil der wissenschaftlichen Leistungen der Universität Freiburg. Die Universität ist daher bestrebt, ihre promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bestmöglich auf dem Karriereweg zu unterstützen und ihnen ein optimales Umfeld für ihre Forschungs- und Lehrarbeit zu schaffen.

  • Professur

    …mit internationaler Reichweite. Aufgrund ihrer herausgehobenen Rolle tragen Professorinnen und Professoren eine besonders große Verantwortung für aufstrebende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Qualifizierungsphase. Ihre Karriereentwicklung unterstützt die Universität Freiburg vor allem mit Weiterqualifizierungsangeboten für Führungskrä…

  • Mitarbeitende

    …ige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an der Universität zusätzlich qualifiziert und eine generelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das Konzept befindet sich in der Überarbeitung. Service in…

  • Gender und Diversity

    …it von Familie und Beruf, Trägerschaft der universitätseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen Autonomes Referat für Studierende mit familiären Verpflichtungen der Studierendenvertretung   Zentrum für Anthropologie und Gender Studies Wissenschaftliche Einrichtung Schwerbehindertenvertretung Gewählte Vertretung der schwerbehinderten und ihnen gleichges…

  • Fakultäten, wissenschaftliche und zentrale Einrichtungen

    entrum Musik Organe Rektorat Universitätsrat Senat Studierendenvertretung (StuRa Uni Freburg) Personalvertretungen und Beratungsdienste Personalrat der Universität Freiburg Schwerbehindertenvertretung Gleichstellungsbeauftrage Beauftragte für Chancengleichheit Jugend- und Auszubildendenvertretung Externer Beratungsdienst – Beratung bei Konflikten, K…

  • Werthmannstraße 8

    …der Universitätsgebäude können Sie der Seite Öffnungszeiten entnehmen. Grundsätzlich gilt für alle Kollegiengebäude, die alte Universität und Mieträume: Mo – Fr 07.00 – 22.00 Uhr und Sa 07.00 – 13.00 Uhr (das Kollegiengebäude IV ist allerdings samstags geschlossen). Bitte beachten Sie aber, dass es Ausnahmen geben kann, beispielsweise bei Labor- un…