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Corona – Hinweise zum Umgang mit der Pandemie

…en beziehungsweise den für eine Veranstaltung zuständigen Personen Schutzmaßnahmen empfohlen. Dazu gehören zum Beispiel die Arbeit im Homeoffice oder hygienische Schutzmaßnahmen wie das Tragen eines medizinischen Mund-Nasen-Schutzes. Nach Beendigung der akuten Symptome eines Atemwegsinfektes können die Personen ohne Testung in Präsenz erscheinen. Ei…
Allgemeine Verhaltensregeln

…ersetzenden Schutzmaßnahmen für mit SARS-CoV-2 infizierte Personen“. Sie müssen für fünf Tage – gerechnet ab dem Zeitpunkt der Probenahme beziehungsweise ab dem Zeitpunkt des Eingangs der Probe bei dem auswertenden Labor – außerhalb der eigenen Wohnung eine Maske (mindestens Mund-Nasen-Schutz) zu tragen .Eine Ausnahme gilt im Freien, wenn ein Minde…
Postdoc-Phase

…ktik Lehrentwicklung Informationsportal Lehre Akademische Personalentwicklung und Qualifizierung Qualifizierungsangebote für promovierte Wissenschaftler*innen Überfachliche Weiterbildungsangebote der Abteilung Bildungstransfer Mentoring-Programm AdvanceMent Coaching-Programm CORA Interne Weiterbildungsangebote der Abteilung Bildungstransfer Hochschu…
Hilfe bei Notfällen

…3 4379 | ursula.seelhorst@zv.uni-freiburg.de Dezernat 3 – Personal Personalrat 0761 203-6900 | info@personalrat.uni-freiburg.de www.personalrat.uni-freiburg.de Externe Beratungsstellen Regional: Frauenhorizonte – gegen sexuelle Gewalt FRIG (Frauenberatungsstelle bei häuslicher Gewalt) Antidiskriminierungsbüro Freiburg Rosa Hilfe Freiburg AKL – Hilfe…
Datenschutz bei Bewerbungen

…rsität Freiburg, sowie die im Einzelfall zu beteiligenden Personalvertretungen (Personalrat, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung, die Beauftragte für Chancengleichheit). 5. Speicherdauer Ihre personenbezogenen Daten/ Bewerbungsunterlagen werden spätestens 6 Monate nach dem Zugang der Ablehnung vernichtet/gelöscht, sowe…
Personensuche
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…nalentwicklung Über uns: Wir betrachten die Karriere- und Personalentwicklung unserer Wissenschaftler*innen und unserer Mitarbeitenden in Verwaltung, Service und Technik als eine zentrale strategische Aufgabe. Akademische Personalentwicklung: Akademische Karrieren fördern und Wissenschaftler*innen beste Perspektiven bieten. Verwaltung, Service und T…
Datenschutzerklärung

…er der Speicherung Es findet keine dauerhafte Speicherung personenbezogener Daten statt. Personenbezogene Daten werden nur insofern temporär verarbeitet als die vollständige IP-Adresse bis zur anonymisierten Speicherung im flüchtigen Speicher verarbeitet wird. 4.4.6. Folgen der Nichtangabe, Widerspruchs- bzw. Beseitigungsmöglichkeit Unsere Website b…
Universitätsmedaille

…etender Vorsitzender und schließlich als Vorsitzender des Personalrats in den Jahren 2009 bis 2020 08.07.2020 Prof. Dr. Jürgen Rüland in dankbarer Anerkennung seines Beitrags zum politischen Diskurs und wissenschaftlichen Transfer in Stadt und Region 08.07.2020 Klaus Lernhart in dankbarer Anerkennung seiner Verdienste um die Sicherung der Redlichkei…
Prorektorat für Forschung und Innovation

Prof. Dr. Stefan Rensing prorektor.forschung@zv.uni-freiburg.de Tel.: +49 761 203-4397 Geschäftsbereiche / Ressortverantwortungen Drittmittelfinanzierte Forschung (DFG (z. B. SFB, GRK); EU-Forschungsprogramme (z. B. ERC) Profil- und Potenzialfelder Qualitätsmanagement Forschung Freiburg Institute for Advanced Studies (FRIAS) Freiburg Research Servi…