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…g und Senat zu strukturellen Veränderungen und strategischen Entwicklungen der Universität. Dazu gehören z.B. Empfehlungen zu: Festlegung von Funktionsbeschreibungen im Zusammenhang mit der Freigabe und Wiederbesetzung oder Neueinrichtung von Professuren Einrichtung, Änderung und Aufhebung von Hochschuleinrichtungen sowie gemeinsamer Einrichtungen n…

…ngs mit den Eltern überworfen und wurde mit einer bescheidenen Abfindung vom Erbe ausgeschlossen. Stifter und Stiftung Die Geschwister Karl, Eugen und Frieda Müller betrieben gemeinsam das von ihren Eltern ererbte “Restaurant Fahnenberg” (Kaiser-Joseph-Straße 209). Alle drei waren unverheiratet und kinderlos. Ihr jüngster Bruder, Rechtsanwalt Dr. Er…

…len Das Studium ist eine wichtige Lebensphase. Die Studierenden erwerben hier nicht nur Wissen, sondern lernen auch Verantwortung zu übernehmen: für das eigene Leben, das persönliche Talent und für die Gesellschaft, für die sie ausgebildet werden. Als Universität Freiburg wollen wir eine aktive Rolle in dieser Lebensphase einnehmen und von den Unter…

…nternehmen profitieren vom Kontakt zu talentierten Studierenden und können damit potenzielle Nachwuchskräfte kennenlernen und fördern. Privatpersonen können mit der Förderung etwas an ihre ehemalige Hochschule und an die Studierenden zurückgeben sowie Anreize für Spitzenleistungen setzen. Ausführliche Informationen, warum sich Fördern lohnt, finden…

…Mi, Do 10.00 – 12.00 Uhr 13.00 – 16.00 Uhr Zentrale Studien*]}*beratung offene Sprechstunde (nach Vorabklärung in der Kurzinformation) oder Terminvereinbarung über dieses Onlineformular Mo, Di, Do Do 10:00 – 12:00 Uhr 14:00 – 16:00 Uhr Hochschulteam der Agentur für Arbeit: Akademische Berufs- und Praktikumsberatung, Bewerbungsunterlagen-Check Mo, Di, D…

…itten und forschungsstark: Postdocs erbringen einen bedeutenden Teil der wissenschaftlichen Leistungen der Universität Freiburg. Die Universität ist daher bestrebt, ihre promovierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bestmöglich auf dem Karriereweg zu unterstützen und ihnen ein optimales Umfeld für ihre Forschungs- und Lehrarbeit zu schaffen.…

…mit internationaler Reichweite. Aufgrund ihrer herausgehobenen Rolle tragen Professorinnen und Professoren eine besonders große Verantwortung für aufstrebende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Qualifizierungsphase. Ihre Karriereentwicklung unterstützt die Universität Freiburg vor allem mit Weiterqualifizierungsangeboten für Führungskrä…

…sereignisse der Beschäftigten zu berücksichtigen. ihre eigenen Maßnahmen kontinuierlich und bedarfsorientiert zu ergänzen. Dabei trägt sie zu einer wertschätzenden Führungs- und Organisationskultur bei. Personalentwicklung Verwaltung, Service und Technik Personalgewinnung und -integration Die Universität Freiburg möchte in Zeiten eines verschärften…

…ige/-wöchige Fortbildungen, die zusätzlich zur/zum vorhandenen Berufsausbildung/Studium berufliches Wissen vermitteln, welches für die aktuelle oder eine zukünftige Tätigkeit an der Universität zusätzlich qualifiziert und eine generelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Das Konzept befindet sich in der Überarbeitung. Service in…

…it von Familie und Beruf, Trägerschaft der universitätseigenen Kinderbetreuungseinrichtungen Autonomes Referat für Studierende mit familiären Verpflichtungen der Studierendenvertretung   Zentrum für Anthropologie und Gender Studies Wissenschaftliche Einrichtung Schwerbehindertenvertretung Gewählte Vertretung der schwerbehinderten und ihnen gleichges…