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…Leonard Frank Fakultät für Umwelt und Natürliche Ressourcen Stellvertretung der Gruppe der Doktorand*innen Sebastian Will Wahlmitglied – Mitarbeitende aus Administration und Technik Jörg Zembruski Universitätsbibliothek Stellvertretung – Mitarbeitende aus Administration und Technik Jan Hofer ZBSA…

Unser Selbstverständnis als Universität Freiburg Wir betrachten die Karriere- und Personalentwicklung unserer Wissenschaftler*innen und unserer Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Service und Technik als eine zentrale strategische Aufgabe. Denn unsere Karriere- und Personalentwicklung gründet auf dem Wissen, dass unsere Universität von allen Beschäfti…

…n/Ansichten, die fremdenfeindlich, sexistisch, oder diskriminierend gegenüber Minderheiten, Gemeinschaften oder Einzelpersonen sind 1.3. Posts, die explizit parteipolitische, religiöse und/oder weltanschauliche Inhalte und Ziele vertreten 1.4. Gutheißen, Auslösen oder das Verherrlichen von: Gewalt, Krieg, Diskriminierung, verfassungswidrigen oder an…

…n/Ansichten, die fremdenfeindlich, sexistisch, oder diskriminierend gegenüber Minderheiten, Gemeinschaften oder Einzelpersonen sind 1.3. Posts, die explizit parteipolitische, religiöse und/oder weltanschauliche Inhalte und Ziele vertreten 1.4. Gutheißen, Auslösen oder das Verherrlichen von: Gewalt, Krieg, Diskriminierung, verfassungswidrigen oder an…

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Es gibt keinen Textauszug, da dies ein geschützter Beitrag ist.

…Preisen für wissenschaftliche Arbeiten auf dem Gebiet der Mineralogie. Außer Preisen können auch Mittel für Studien- und Forschungsreisen und in besonderen Fällen Förderungsbeihilfen oder Stipendien bewilligt werden. Institut für Mineralogie Sapienz 1496 Vergabe von Stipendien und Beihilfen Bedürftige Studierende Schleiden 1896 Zweck der Stiftung di…