Die Abteilung für Hochschul- und Wissenschaftskommunikation im Geschäftsbereich Wissenschaftskommunikation und Strategie sucht eine Studentische Aushilfe (m/w/d) zur Unterstützung der zentralen Webredaktion
- Bewerbungsfrist: 07.08.2024
- Veröffentlicht: 17.07.2024
- Eintrittstermin: 01.10.2024
- Teilzeitstelle (40 Monatsstunden)
- Kennziffer: 00003880
Beschreibung
Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Webredaktion in der Abteilung für Hochschul- und Wissenschaftskommunikation zur Pflege und zur Weiterentwicklung der zentralen Webseiten der Universität.
- Mitarbeit beim Einpflegen von Texten/Bildern/Videos auf den zentralen Webseiten der Universität.
- Mitarbeit bei der Kommunikation zu Anfragen an die Webredaktion
- Mitarbeit bei Monitoring-Aufgaben und im Qualitätsmanagement (Linkcheck, SEO etc.)
- Unterstützung der Abteilung Hochschul- und Wissenschaftskommunikation beim Relaunch der Webseite der Universität
Voraussetzungen:
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit dem CMS Wordpress
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch, gute Englischkenntnisse
- Hohe Zuverlässigkeit und Integrität
- Eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse der gängigen Office- und Grafik-Programme
- Eingeschrieben als Studierende*r der Universität Freiburg
Weiterhin wünschenswert:
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Gutes Gespür für den Einsatz multimedialer Inhalte
- Kenntnisse des CMS Plone
- Bitte bewerben Sie sich möglichst in elektronischer Form
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003880 bis spätestens 07.08.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Hochschul- und Wissenschaftskommunikation
Friedrichstr. 39
79098 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Kathrin Egy unter Tel. +49 761 203-8909 oder E-Mail kathrin.egy@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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