Das Institut für Arbeitsrecht sucht Verwaltungsmitarbeiter*in für das Sekretariat
- Bewerbungsfrist: 01.07.2024
- Veröffentlicht: 26.04.2024
- Eintrittstermin: 01.10.2024
- Teilzeitstelle (50 %)
- Kennziffer: 00003702
Beschreibung
Tätigkeitsbereiche:
- Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten
- Budget-, Drittmittel- und Personalverwaltung
- Mitarbeit an der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs
Ihr Profil:
- Sympathisches und teamorientiertes Auftreten
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse von Office-Software sowie moderner Bürokommunikation
- Zuverlässigkeit, Loyalität und Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit
- einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz in Freiburg Mitte
- eine vergünstigte ÖPNV-Fahrkarte
- betriebliche Altersvorsorge
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003702 bis spätestens 01.07.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Institut für Arbeitsrecht
Prof. Dr. Sebastian Krebber
Wilhelmstr. 26
79098 Freiburg
Mail: arbeitsrecht@jura.uni-freiburg.de
Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Johannes Breuninger unter Tel. +49 761 203-9817 oder E-Mail johannes.breuninger@jura.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
