Das Institut für Sinologie besetzt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
- Bewerbungsfrist: 09.06.2024
- Veröffentlicht: 26.04.2024
- Eintrittstermin: 01.09.2024
- Teilzeitstelle (50 %)
- Kennziffer: 00003728
Beschreibung
Aufgabenbereiche:
- Unterstützung der Forschung im Gebiet modernes China;
- Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Faches Sinologie (Lehrverpflichtung 4,5 SWS);
- Betreuung von Studiengängen.
Einstellungsvoraussetzung:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master/Diplom) der Sinologie oder gleichwertiger Nachweis chinawissenschaftlicher Kompetenz;
- zum Zeitpunkt des Stellenantritts abgeschlossene, überdurchschnittliche Promotion zu einem chinawissenschaftlichen Thema in Sinologie oder einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach;
- sehr gute Kenntnisse des modernen Chinesisch und der englischen Sprache;
- Erfahrung in der Betreuung von Studiengängen und in den Digital Humanities.
Gewünscht ist ein Schwerpunkt in der Geschichte des modernen China.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003728 bis spätestens 09.06.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Institut für Sinologie
Prof. Dr. Nicola Spakowski
Werthmannstr. 12
79098 Freiburg
Für nähere Informationen steht Ihnen Prof.Dr. Nicola Spakowski unter Tel. +49 761 203-67751 oder E-Mail nicola.spakowski@mail.sinologie.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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