Die Abteilung Personalservice für Beschäftigte sucht eine Studentische Aushilfe zur Unterstützung (m/w/d)
- Bewerbungsfrist: 21.08.2024
- Veröffentlicht: 31.07.2024
- Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Teilzeitstelle (80 Monatsstunden)
- Kennziffer: 00003916
Beschreibung
Wir suchen für unser Team Personalservice für Beschäftigte (Abteilung 3.2) Unterstützung insbesondere bei administrativen Prozessen.
Hierzu gehören unter anderem:
- Archivierung
- Ablage von Akten
- Versand von Unterlagen
- andere Verwaltungstätigkeiten.
Sensibilität mit dem Umgang von Personaldaten setzten wir voraus.
Sie bringen mit:
- Zuverlässigkeit
- Gutes Zeit- und Organisationsmanagement
- Service- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute deutsche (mind. C1) Sprachkenntnisse
Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer 00003916 bis spätestens 21.08.2024. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:
Universität Freiburg
Personaldezernat
Abteilung 3.2.
Postfach
79085 Freiburg
- bevorzugt über das Portal "Jetzt bewerben" -
Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Edeltraud Fehrenbach unter Tel. +49 761 203-67591 oder E-Mail edeltraud.fehrenbach@zv.uni-freiburg.de zur Verfügung.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich. Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte. Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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