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Durch die Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder soll der Wissenschaftsstandort Deutschland nachhaltig gestärkt und seine internationale Wettbewerbsfähigkeit weiter verbessert werden. Damit wird die bereits mit der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder initiierte Weiterentwicklung und Stärkung der deutschen Universitäten fortgeführt….

Liebe Beschäftige und Studierende der Universität Freiburg, wohin möchten wir die Universität Freiburg gemeinsam weiterentwickeln? Wo liegen die Herausforderungen, wo die Möglichkeiten? Was brauchen Sie, um Ihre Arbeit, Ihre Forschung oder Ihr Studium erfolgreich zu gestalten? Wie können Sie sich für die Universität engagieren? Ich möchte Sie herzl…

…Lehre setzen. Gegensätze (20. Jahrhundert) Ab 1900 waren Frauen – erstmalig an einer deutschen Universität – zum Studium zugelassen. 1902 wurde die neue Bibliothek (heute Kollegiengebäude IV), 1911 das neue Universitätshauptgebäude (heute Kollegiengebäude I) eingeweiht. Es bot Platz für inzwischen 3.000 Studierende. Im Turm befindet sich heute noch…

…t 5.000 Euro dotierten Bertha-Ottenstein-Preises (vormals Frauenförderpreis) vor. Ständige Senatskommission für Studium und Lehre sowie Unterausschuss der Ständigen Senatskommission für Studium und Lehre Die Senatskommission für Studium und Lehre berät die Universitätsleitung und den Senat in allen grundsätzlich bedeutsamen Fragen des Studiums und d…

…t 5.000 Euro dotierten Bertha-Ottenstein-Preises (vormals Frauenförderpreis) vor.  Die Abteilung Gleichstellung, Diversität und akademische Personalentwicklung erarbeitet in Abstimmung mit der Gleichstellungsbeauftragten und der Ständigen Senatskommission für Gleichstellungsfragen den Gleichstellungsplan. Die Amtszeit der Mitglieder ist an die des S…

…Medizinischen Fakultät Fördermöglichkeit und Beratung für Frauen in der Medizin Fill in the Gap Stipendium für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Medizinischen Fakultät Schulungszentrum des Universitätsklinikums Rechtswissenschaftliche Fakultät Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaftliche Fakultät Cluster of Excellence BrainLinks-BrainTools Program O…

…Medizinische Fakultät Fördermöglichkeit und Beratung für Frauen in der Medizin Fill in the Gap Stipendium für Nachwuchswissenschaftlerinnen der Medizinischen Fakultät Berta-Ottenstein-Programm für Clinician Scientists EIRA-Mentoring an der Medizinischen Fakultät Beratung zur Forschungsförderung von Postdocs (Medizin) Hochschuldidaktik in der Medizi…

…karriere für Eltern schwieriger zu realisieren, besonders Frauen arbeiten wegen familiären Verpflichtungen häufig in Teilzeit. Für das Modell „Führen in Teilzeit“ kommen sowohl das Jobsharing mit zwei Teilzeitkräften in Frage als auch eine vollzeitnahe Teilzeit mit Entlastung von bestimmten Aufgaben. Weitere Modelle sollen erprobt werden. Dozent*in…

…terin gemäß Chancengleichheitsgesetz für die Anliegen von Frauen in Verwaltung, Service und Technik Autonomes Gender-Referat der Studierendenvertretung Autonomes Referat für sexuelle und geschlechtliche Vielfalt (Regenbogen-Referat) der Studierendenvertretung Dual Career Service Beratungsangebot für Professor*innen und Führungskräfte Abteilung Famil…