Mitarbeitende in Verwaltung, Service und Technik

Unser Selbstverständnis als Verwaltung, Service und Technik

• Wir richten unser Handeln im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und wirtschaftlichen Gegebenheiten an den Zielen und Gesamtaufgaben der Universität aus.
• Wir stellen die Grundlagen für einen erfolgreichen Betrieb der Universität sicher und gestalten diese als Partner:innen von Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung mit.
• Wir erfüllen unsere Aufgaben im Dialog mit unseren Partner:innen mit hohem Engagement verantwortungsvoll, kreativ und ergebnisorientiert.

Der Anspruch der Personalentwicklung an der Universität Freiburg ist,

• alle Beschäftigten am Arbeitsplatz in ihrer individuellen, beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen.
• geeignete sowie zeitgemäße Maßnahmen anzubieten und die individuellen, sich verändernden Lebensereignisse der Beschäftigten zu berücksichtigen.
• ihre eigenen Maßnahmen kontinuierlich und bedarfsorientiert zu ergänzen. Dabei trägt sie zu einer wertschätzenden Führungs- und Organisationskultur bei.

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Kontakt

• Personalentwicklungskonzept
• Broschüre: Entwicklungsräume eröffnen
• Mitglieder des Arbeitskreises Personalentwicklung (Download im Intranet unter dem Stichwort “Personalentwicklung”)